всем привет. подскажите, когда лучше сказать на работе что беременны. чтоб не поздно было и не рано (вдруг захотят уволить типо им беременны не нужны )?

Комментарии

Ольга·В ожидании первенца

я сказала на 6 неделе. Они не имеют право вас увольнять. Если уволят то можете обратиться в суд или юристу.

Нравится Ответить
Aibike·В ожидании первенца

По идее не имеют права увольнять, но закон в КЗ никогда не работал на простых граждан, так что пока повремените, первый триместр пройдет и потом скажете. Но, увольнять не имеют права по причине беременности, это преступление закона

Нравится Ответить
Ker ·Мама сына (2 года), беременна (22 нед.)

До 12 недель имеют право уволить, лучше Когда живот все увидят

Нравится Ответить
Айслу·В ожидании первенца

@disavruk. вот и я боюсь замену быстро найдут

Нравится Ответить
Альмира·Мама сына (8 лет), беременна (28 нед.)

По законадательству, если срок 3 месяца и больше то не имеют права увольнять.

Нравится Ответить
Дилара·В ожидании первенца

Меня так в феврале уволили..😒 Я сказала сразу, как узнала, думала, закон на моей стороне, но они взяли и уволили меня по старому заявлению на увольнение 😔

Нравится Ответить
Dilya·Мама дочки-младенца

у меня по животу увидели, а так до последнего молчала

Нравится Ответить
Айслу·В ожидании первенца

@natash38. не пока как Штирлиц скрываю. хорошо токсикоз во время отпуска прошел. сейчас менее достает

Нравится Ответить
Айслу·В ожидании первенца

вот теперь не знаю когда сказать. если ему скажу все уже будут знать(((

Нравится Ответить
Айслу·В ожидании первенца

я работаю администратор по зрителям в театре. и в октябре мы собрались с гастролями в Кокшетау. дорогу что то плохо переносить стала. в он хочет чтоб я поехала и народ собрала

Нравится Ответить
Natash38·Мама двоих (7 лет, 17 лет), ждёт третьего

Я своим сказала и они тоже поставили зп по больше ,чтобы декретные нормально получить. Скажите в 12 недель, если ещё никто не догадался.

Нравится Ответить
Мадина·В ожидании первенца

я сказала только шефу тк планировалось повышениЕ чтобы быть честной. повышениЕ осталось в силе и сразу стали искать замену. .. так и не нашли. а коллектив ждала когда сами заметят, они только на 5м месяце заметили)) до 3х месяцев считаю лучше никому не говорить, завистники и все такое.... а после как живот позволит. ну и смотря какая должность и какие отношения с руководством

Нравится Ответить

@aislu87 не говорите)) очень благодарна ему))

Нравится Ответить
Tori·В ожидании первенца

У вас должен быть срок 12 недель чтоб вас не имели права уволить,поэтому после 12 недель смело можете говорить👌

Нравится Ответить
Айслу·В ожидании первенца

@nat_el. какой хороший директор.

Нравится Ответить
Anel’ Omarova💋·Мама дочки-младенца

Уволить вас никак не смогут.Скажите когда вам будет угодно.В моем случае глав.бух как узнала про мою беременность,начала вести себя как с.ка.Пожалела что вообще сказала,надо было прям до конца молчать😑

Нравится Ответить
Айслу·В ожидании первенца

когда я попала под сокращение. пришла девушка за меня (долго не могли найти замену) и она скрыта что беременна срок был где то 5 мес. хотела видать до декрета по работать. но через месяц не уволили типо она не справляется.

Нравится Ответить
Жансая·Мама дочки-младенца

Вы имеете право сказать, когда вам удобно. Главное я думаю, за месяц до декрета, чтобы работодатель был в курсе. А там уже, как позволяет видимость живота.

Нравится Ответить

по закону не имеют права вас уволить))))

мой шеф узнал, когда у меня было 4 недели))) и сразу мне поставил максимальную зп, чтоб я хорошие декретные получила)

Нравится Ответить
Natash38·Мама двоих (7 лет, 17 лет), ждёт третьего

Уволить не имеют права.

Нравится Ответить