@katrin_reznikova, спасибо🌻

Вот был хороший комментарий на эту тему ранее от @ksano4ka "Пишу как кадровик. В день получения больничного по БиР идёте в кадры или кто у вас кадрами заведует. Отдаёте оригинал больничного и пишите заявление на отпуск по БиР. Справку о постановке на учёт тоже отдаёте, если не примут справку, то в МФЦ. Далее по мере развития событий (после родов) передаете им же в кадры заявления: о единовременном пособии по рождению ребёнка, об отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 или сразу 3х лет, о ежемесячном пособии до 1,5 лет. Помимо заявлений нужны: справка с места работы мужа о том что он не получал и получать не будет ни одно пособие и о том что в отпуске по уходу не находился и находится не будет. Нужна ещё справка о рождении и свидетельство о рождении. Все."

@puhovusha, спасибо ещё раз!!!

@belkabelka, да, на работу

@puhovusha да

@puhovusha, я на работе всё это писала и отдавала

@belkabelka, не за что. Девочки коллеги из других отделов привозили доки на работу.а вот какие я не в курсе, поэтрмуи интересуюсь.

девочки, @ksenia20 @lisonkalis на работу ведь доки??

@puhovusha, вот блин. Спасибо, я была уверена насчёт МФЦ (

@belkabelka, на работу конечно. мне на работе начисления делали и родовые тоже

А почему на работу? Разве не в МФЦ?

Заявление об отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и ксерокопию свидетельства о рождении малыша

справка 24/25 о рождении ребёнка. справка с работы мужа,что он не получал единовременное пособие