Юлия
yuliya_z
Юлия·Мама сына (2 года), беременна (31 нед.)

Девочки, добрый вечер! 🆘 Есть кто-нибудь тут кто силён или владеет информацией в трудовом законодательстве? У меня такая ситуация: я официально трудоустроена в фирме ооо и сейчас из отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет я ухожу в декрет. 1.08 я получила больничный и отправила работодателю (фирма находится в другом городе). Работодателю о беременности сообщила в 12-13 недель. Он мне сообщил на днях, что больничный оформит, его выплатят. И мол фирма в которой я трудоустроена нулевая уже, по ней ни каких операций не проходит и отчислений и что я только там числюсь и он собирается её закрывать. И просит меня после получения больничных написать по собственному, потому что сейчас в период кризиса оборот маленький и ему не выгодно будет ради меня содержать бухгалтера, чтоб подавать декларации для начислений детских. Я не хочу увольняться. И отношения портить не хочется. Он так говорит, я сделала выводы только потому что не хочет с документами и прочим заморачиваться. Фирма же работает, она существует. Я это знаю. Меня можно уволить, я так понимаю если ликвидируют фирму, поскольку я беременная. Что делать и как быть не знаю(((

Комментарии

yuliya_z
Юлия·Мама сына (2 года), беременна (31 нед.)

@mamulka-yushka, @victoria_i @blondinessa @makarevna девочки всем Спасибо!

Нравится Ответить
makarevna
Ольга·Мама двоих (младенец)

Конечно не увольняйтесь. Не имеет право уволить кроме ликвидации. следуйте своим интересам

Нравится Ответить
yuliya_z
Юлия·Мама сына (2 года), беременна (31 нед.)

@nadrait, с головой и логикой у меня все в порядке. И у меня причин масса, по которым не желательно мне быть уволенной, которые не могу озвучивать. Законно, ну ни как тут не получится уволить. Закон на моей стороне.

Нравится Ответить
victoria_i
Ирина·В ожидании первенца

если вы уволитесь, то стажа не будет.... на счет оплаты пособий до 1.5 по отпуску по уходу... то же сомневаюсь так как вы уволены какой отпуск.... про буха и отчетность. ..до ликвидации фирмы им в любом случае отчеты сдавать пока фирму не ликвидируют...не важно есть вы там или нет... в ваших интересах не увольняться до 1.5лет ребенка точно... единственное запросите копию трудовой заверенную работодателем... (если сольют фирму чтобы у вас хоть копия была)

Нравится Ответить
mamulka-yushka

Не увольняйтесь!!! Пусть идет стаж!!!

Нравится Ответить
nadrait
Надежда·Мама сына (2 года)

@yuliya_z, чтобы работала брал. У беременных проблемы с головой однозначно. Сколько у меня таких увольнений было - упрутся и все тут. Ни логики, ни причин. Не хочу и все тут. Ничего, всех увольняла. И законно.

Нравится Ответить
yuliya_z
Юлия·Мама сына (2 года), беременна (31 нед.)

@nadrait, ну а какие же проблемы? Зачем тогда брал на работу...закон же на моей стороне. И почему я должна увольняться...просто не понимаю..что за несправедливость

Нравится Ответить
nadrait
Надежда·Мама сына (2 года)

@yuliya_z, а что плохого в записи по собственному? Зачем создаёте человеку проблемы, если у Вас нет на это причин? Помните про принцип бумеранга

Нравится Ответить
yuliya_z
Юлия·Мама сына (2 года), беременна (31 нед.)

@nadrait, не хочу быть уволенной. Не хочу чтоб запись такая в книжке была. Работать скорее всего не буду, поскольку сейчас с мужем по месту службы в другом городе. Мужу тоже нужно для работы чтоб я официально была устроена

Нравится Ответить
nadrait
Надежда·Мама сына (2 года)

А почему увольняться-то не хотите? Планируете там работать после декрета? Или боитесь за выплаты?

Нравится Ответить
yuliya_z
Юлия·Мама сына (2 года), беременна (31 нед.)

@eva-arseniya, Спасибо!

Нравится Ответить
eva-arseniya
Ольга·Мама дочки (2 года), беременна (24 нед.)

@yuliya_z можно договориться" по соглашению сторон" раз декретные не принципиальны,а в трудовой будет запись об увольнении нормальная.плюс можете потребовать от 3-5окладов,если это в интересах работодателя,то выплатит ту сумму,какую укажете.но это крайняя мера.

Нравится Ответить
yuliya_z
Юлия·Мама сына (2 года), беременна (31 нед.)

@eva-arseniya, у меня и так до 1,5 минималка будет. Поскольку работодатель показывал минимальный оклад.

Нравится Ответить
eva-arseniya
Ольга·Мама дочки (2 года), беременна (24 нед.)

ждите только ликвидации предприятия,по такой статье как "увольнение по ликвидации предприятия" можете в 100% объёме расчитывать на те же декретные до 1,5лет от соц .защиты.иначе минималка светит. сама так уволена была в декрете. от увольнения три оклада как минимум.по собственному даже не думайте.не в Ваших интересах.

Нравится Ответить
belkasilina
Мария·Мама дочки (1 год), беременна (28 нед.)

Все прекрасно найдут! Он пугает просто!

Нравится Ответить
tatisha86
Татьяна·В ожидании первенца

@yuliya_z, а перепродажаи закрытие это не вымысел... это стандарт в нашей стране укрывательство от налогов.... поработает фирма 3-4 гола и закрывают

Нравится Ответить
lena18
Лена·В ожидании первенца

Я думаю ваш директор что-то хитрит. Я бы на вашем месте ни чего бы не писала

Нравится Ответить
yuliya_z
Юлия·Мама сына (2 года), беременна (31 нед.)

@tatisha86, видимо только так

Нравится Ответить
tatisha86
Татьяна·В ожидании первенца

@yuliya_z, значит только война

Нравится Ответить
yuliya_z
Юлия·Мама сына (2 года), беременна (31 нед.)

@tatisha86, сейчас он имеет возможность выплатить больничный.

Нравится Ответить
yuliya_z
Юлия·Мама сына (2 года), беременна (31 нед.)

@belkasilina, @lesyalisa вот я и не хочу писать. А он начал говорить, что перепродаст фирму. И что потом ни кто не найдёт где что находится. Видимо пугает. И говорит почему мне так важно что б не была уволенной. Стаж и так говорит идёт, поскольку в отпуске по уходу за ребёнком. А для меня важно. Предлагает, написать по собственному, чтоб сходила и подала потом в соц защиту или куда нужно для выплаты детских безработным, а потом он мне запись сделает заново. Какая то ерунда.

Нравится Ответить
tatisha86
Татьяна·В ожидании первенца

если фирму действительно ликвидируют то вы будете сокращены... сейчас можете узнать в фсс действует ли уже проект о том что если работодатель не имеет возмозножсти выплатить вам декретные то могут ли они напрямую вам выплатить... слышала что вроде как запускают такой проект

Нравится Ответить
alesya-lisa
Alesya ·Мама дочки-младенца

Если ликвидируют фирму, то вас уволят. В этом случае вы не защищены.

Нравится Ответить
belkasilina
Мария·Мама дочки (1 год), беременна (28 нед.)

Не пишите! Если реально закрывают фирму- сократят! А так у вас хоть стаж идёт!

Нравится Ответить
Читайте также
Людмила Всея Руси
ms.milka
Людмила Всея Руси·Мама двоих (4 года, 5 лет), ждёт третьего

Как устроиться на работу, зная о беременности?

Я официально не трудоустроена

Сейчас была в жк у соцработника,которая уговаривала и настаивала ,чтобы я нашла себе официальное трудоустройство, чтобы получать больничный и декретные

Но по мне это такое себе, устраиваться зная, что я беременная и уйду в декрет

Что вы об этом вообще думаете?куда можно устроиться вообще?

251
kris.mamaa Я уволилась с работы, а через неделю 2 полоски, никуда не пошла работать, мне моё спокойствие дороже.
rapapapapam Устроилась на работу, а через 2 дня узнала, что беременная. Естественно, сразу не сказала, пока все подтвердилось,
vallav Я устроилась на работу беременной, причем пока искала подходящий вариант срок был 26 недель 🙈 Устроилась дистанционно
Читать все 335 комментариев →
Оля
antonovi_olya
Оля·Мама дочки (7 лет), беременна (11 нед.)

Когда сообщить работодателю о беременности?

Доброго дня 🌹

Хотелось бы узнать истории и мнения, как и когда необходимо сообщить работодателю о беременности? Заранее спасибо 🤗

1
antonovi_olya Всем спасибо за ответ 🌹 Вроде бы понимаю, что надо сказать, но почему-то оттягиваю🤔
irunchik1106 Оба раза после 1го скрининга сообщала
katriina Мне замену не искали, не нужна была, сказала в 18 недель, как живот стал виден. А до
Читать все 80 комментариев →
Анастасия
stasya1392
Анастасия·Мама сына (8 лет), беременна (31 нед.)

Как открыть больничный по БиР?

Девочки, расскажите, пожалуйста, кто сталкивался. Завтра мне на приеме должны открыть больничный по БиР. Но я хочу поработать еще пару-тройку недель. Как сейчас это происходит? Больничный же сразу у работодателя отображается. Это мне на приеме надо сказать, чтобы гинеколог позже его открыла? Или как?

6
stnkv Гинеколог не может открыть бл другой датой. Договаривайтесь на работе. Я в первом декрете работала неофициально практически
svetagofman666 Вы открываете больничный как положено в 30 недель. Приходите к работодателю писать заявление и пишите с какой
stasya1392 @alena2327 @eliseevam19.02 @multimom @merry16 @jane11 @viktoriya.akateva1993 @vseh_v_pech @evronyka95 @ksen81 @nastya4917 @dariasalamova @k1s2e3n4s5 @_nataliaa_ @iuki @mila_85_85 @aleksandracasha64 @kids_mom_life
Читать все 262 комментария →
Карина
karinana44-93
Карина·Мама дочки (3 года), беременна (6 нед.)

Девочки если устраиваешься на работу беременной ( ранний срок) и ни чего не говоришь работодателю, выплатит ли он больничный при уходе в декрет? (Дородовые)

yanovochka Во времена моей работы устроилась к нам такая девушка, очень «сладкую» жизнь ей устроил директор.
rainbow696 Вакансию открывают для того чтобы найти человека который будет работать, а не «отсидится до декрета». Работодатель будет
amorozovaya Представьте ,что вы не беременны и просто устраиваетесь на работу) полгода до декрета это долго ,в вас
Читать все 71 комментарий →
Elena
elenagareis55
Elena·Мама дочки (6 лет), беременна (10 нед.)

Меня уволят, если я сообщу о беременности на больничном?

Девчонки ! Вопрос : у меня сейчас больничный, работаю всего третий месяц , то есть я на временном договоре ещё . Работодатель ещё не знает о моей беременности ( я ещё не встала на учёт , думала рассказать после ) и мне приходит бумага что меня увольняют … Если я завтра пойду и сообщу о беременности, меня все равно уже уволят ? Или могут отозвать обратно увольнение ? Кто в этом разбирается , расскажите плиз 🥺

2
m.i.l.a А вы сами что хотите? У вас в контракте указаны сроки увольнения. Ваше положение дела не поменяет
elenka2981 Вопрос не по теме просто интересно а почему увольняют ? Причина указана ?
olga.man @mari8888 контракт длительностью испытательного срока это странно.. обычно типа "контракт на год, из них 6 месяцев испытальный
Читать все 61 комментарий →