Девочки, добрый вечер! 🆘 Есть кто-нибудь тут кто силён или владеет информацией в трудовом…

Не пишите! Если реально закрывают фирму- сократят! А так у вас хоть стаж идёт!

Если ликвидируют фирму, то вас уволят. В этом случае вы не защищены.

если фирму действительно ликвидируют то вы будете сокращены... сейчас можете узнать в фсс действует ли уже проект о том что если работодатель не имеет возмозножсти выплатить вам декретные то могут ли они напрямую вам выплатить... слышала что вроде как запускают такой проект

@belkasilina, @lesyalisa вот я и не хочу писать. А он начал говорить, что перепродаст фирму. И что потом ни кто не найдёт где что находится. Видимо пугает. И говорит почему мне так важно что б не была уволенной. Стаж и так говорит идёт, поскольку в отпуске по уходу за ребёнком. А для меня важно. Предлагает, написать по собственному, чтоб сходила и подала потом в соц защиту или куда нужно для выплаты детских безработным, а потом он мне запись сделает заново. Какая то ерунда.

@tatisha86, сейчас он имеет возможность выплатить больничный.

@yuliya_z, значит только война

@tatisha86, видимо только так

Я думаю ваш директор что-то хитрит. Я бы на вашем месте ни чего бы не писала

@yuliya_z, а перепродажаи закрытие это не вымысел... это стандарт в нашей стране укрывательство от налогов.... поработает фирма 3-4 гола и закрывают

Все прекрасно найдут! Он пугает просто!

ждите только ликвидации предприятия,по такой статье как "увольнение по ликвидации предприятия" можете в 100% объёме расчитывать на те же декретные до 1,5лет от соц .защиты.иначе минималка светит. сама так уволена была в декрете. от увольнения три оклада как минимум.по собственному даже не думайте.не в Ваших интересах.

@eva-arseniya, у меня и так до 1,5 минималка будет. Поскольку работодатель показывал минимальный оклад.

@yuliya_z можно договориться" по соглашению сторон" раз декретные не принципиальны,а в трудовой будет запись об увольнении нормальная.плюс можете потребовать от 3-5окладов,если это в интересах работодателя,то выплатит ту сумму,какую укажете.но это крайняя мера.

@eva-arseniya, Спасибо!

А почему увольняться-то не хотите? Планируете там работать после декрета? Или боитесь за выплаты?

@nadrait, не хочу быть уволенной. Не хочу чтоб запись такая в книжке была. Работать скорее всего не буду, поскольку сейчас с мужем по месту службы в другом городе. Мужу тоже нужно для работы чтоб я официально была устроена

@yuliya_z, а что плохого в записи по собственному? Зачем создаёте человеку проблемы, если у Вас нет на это причин? Помните про принцип бумеранга

@nadrait, ну а какие же проблемы? Зачем тогда брал на работу...закон же на моей стороне. И почему я должна увольняться...просто не понимаю..что за несправедливость

@yuliya_z, чтобы работала брал. У беременных проблемы с головой однозначно. Сколько у меня таких увольнений было - упрутся и все тут. Ни логики, ни причин. Не хочу и все тут. Ничего, всех увольняла. И законно.

Не увольняйтесь!!! Пусть идет стаж!!!

если вы уволитесь, то стажа не будет.... на счет оплаты пособий до 1.5 по отпуску по уходу... то же сомневаюсь так как вы уволены какой отпуск.... про буха и отчетность. ..до ликвидации фирмы им в любом случае отчеты сдавать пока фирму не ликвидируют...не важно есть вы там или нет... в ваших интересах не увольняться до 1.5лет ребенка точно... единственное запросите копию трудовой заверенную работодателем... (если сольют фирму чтобы у вас хоть копия была)

@nadrait, с головой и логикой у меня все в порядке. И у меня причин масса, по которым не желательно мне быть уволенной, которые не могу озвучивать. Законно, ну ни как тут не получится уволить. Закон на моей стороне.

Конечно не увольняйтесь. Не имеет право уволить кроме ликвидации. следуйте своим интересам

@mamulka-yushka, @victoria_i @blondinessa @makarevna девочки всем Спасибо!