девочки SOS !!устроилась беременная на работу (отработка после колледжа)пошивщицей изделий,рабочий день с 8.00 до 16.30 , там сидишь и даже встать не разрешают,за время рабочего дня очень боли спина немеет попа и пися,и очень болит живот когда долго сижу,как быть? гиня говорит беременность не болезнь-работай! у меня электричка в 5 утра в 4 встаю и в пол 7 только дома(( не вижусь с мужем ,не высыпаюсь(

Комментарии

Анжелика·Мама сына (8 лет)

@tuteishaia так я не о записи говорю, а о том, что справку не отменят. если выдали , так до конца беременность

Нравится Ответить
Настассья·Мама дочки (9 лет)

Посмотрите у меня в ленте, я писала про легкий труд и что надо для того, чтобы перевели. А ещё накидала там ссылки, где вы можете ознакомится с ТК РБ для беременных. В моих первых постах есть))) Удачи вам, главное не бойтесь добиваться своего, вы это для ребёнка делаете, а труд у нас уже давно никто не ценит, нанимателям все равно беременна вы или нет, у них планы, а когда вы знаете свои права проще добиться справедливости)))😉

Нравится Ответить
Юлия·Мама троих детей

@highway91, да, мне кажется "имеют" там людей по полной. А ещё вот это типа без перерыва работать.,.. Что это за херня ещё такая.,.это вообще нарушение норм труда.

Нравится Ответить
Irina·Мама дочки (8 лет)

@kris1998 нужно пойти к гинекологу и конкретно сказать,что неподвижно невыносимо сидеть,все немеет,что много в помещении др.шв.машин,все сильно шумит,давит на нервы,что душно,кружится голова,немеют ноги,сводит судрогой...ну т.е. сказать,что вам там не выносимо и за самовольный перерыв-могут уволить и не дать отработать.По-человечески попросить ,что вам необходим другой режим работы (не обязательно смена профессии,хотя бы пусть каждый час дадут перерыв 15мин)

Нравится Ответить

@doctormama вот и мне не понятно.потом после декрета по идее нужно доработать оставшееся будет,но не выплачивать до декрета

Нравится Ответить
Юлия·Мама троих детей

@highway91, на сколько я знаю в средних заведениях есть такая фигня. Но вот прям чтобы до декрета не отработать и платить- это что то странное.

Нравится Ответить

@doctormama вот и я чет не поняла.всегда можно было на 0,5 ставки отрабатывать и более того,декрет входит в отработку,какая выплата обучения??

(если вы об этом,конечно,тоже)

Нравится Ответить

@tuteishaia с чего начать?с гинеколога или сразу к начальству?

Нравится Ответить
Irina·Мама дочки (8 лет)

если переводят на другую должность(профессию),в связи с лёгким трудом-запись в трудовую не делают. Это тоже прописано в ТК РБ.это я точно знаю.

Нравится Ответить
Irina·Мама дочки (8 лет)

@angelichka20 это нарушение,нанимателя за это могут штрафануть.

Нравится Ответить
Анжелика·Мама сына (8 лет)

А отменить нельзя

Нравится Ответить
Анжелика·Мама сына (8 лет)

мой гинеколог рассказывала, как девочки просили отменить справку, потому что пришлось сменить должность на худшую

Нравится Ответить
Анжелика·Мама сына (8 лет)

а справку может гинеколог дать, но надо смотреть какие у вас вредные факторы на работе, если они есть , то вам должны другую более легкую работу предоставить. но это гемморой

Нравится Ответить
Irina·Мама дочки (8 лет)

тогда наниматель будет обязан вам установить доп.перерывы(например),уменьшат норму выработки,могут сократить раб.время ,дать кучу разных поблажек. +что врач по рекомендует вам.(могут дать рекомендации для нанимателя)

Нравится Ответить
Анжелика·Мама сына (8 лет)

но зарплата пропорционально отработанном времени

Нравится Ответить
Анжелика·Мама сына (8 лет)

можете по заявлению вашему сократить рабочее время , либо рабочую неделю. т.е. либо вы до 16 работаете, либо четырехдневка

Нравится Ответить
Анжелика·Мама сына (8 лет)

отрабатывать можно на 0. 5 ставки

Нравится Ответить

@tuteishaia чем поможет справка?можно поподробнее?

Нравится Ответить
Irina·Мама дочки (8 лет)

требуйте у гинеколога справку на лёгкий труд.К сожалению ,в законодательстве нет норм перерывов на отдых для швей( производственный процесс).Для тех ,кто работает с компами в офисе-там достаточно принести справку,что встали на учет и вам автоматом должны обеспечить регулярные перерывы(нормы прописаны в ТК РБ и инструкциях по техн.безопасности).А тут...сложная ситуация...

Нравится Ответить
·Мама сына (8 лет)

а если болит живот, а гиня ни в какую, скорая вам в помощь и минимум неделька в стационаре вам гарантирована.

Нравится Ответить
Юлия·Мама троих детей

Вам бы с юристом проконсультироваться по поводу выплат без отработки...что-то попахивает лапшой.

Нравится Ответить

@kristina_2506 больничный гиня выписывала?

Нравится Ответить
olga·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

да, вам на легкий труд надо, но надо доказать, что она вам тяжелая.. вроде можно брать до вых неоплачеваемый или сокращать время рабочего дня пропорционально, еще можете гинеколога посещать в рабочее время, ну и врачей связ с б, и это не будет прогулом, надо только в известность ставить начальника

Нравится Ответить
Кристина·Мама двоих (10 лет, 13 лет)

@kris1998 я уже не помню во сколько выдаётся она,мне давали с первой дочкой. выдали на вкк от жк, что мне положена облегченная работа, там у них есть какие то протоколы. у меня сидячая работа была,так на работе пришлось организовать дополнительные перерывы и тд. если организовать не могут,то должны перевести на более лёгкую работу с сохранением зп. ну а когда потом начали выделываться я сидела на больничном с болями в спине(тк все затекало и стреляло)

Нравится Ответить

@kristina_2506 что за справка?нет

Нравится Ответить
Кристина·Мама двоих (10 лет, 13 лет)

а справку на лёгкий труд ваи дали?

Нравится Ответить

@anastasiya535 нельзя(

Нравится Ответить

@anutam если не отработать до декрета,нужно выплатить за обучение 132 млн

Нравится Ответить
Анастасия·Мама двоих (4 года, 9 лет)

я не уверена,но мне кажется, что отрабатывать можно и на пол ставки. Уточните.

Нравится Ответить
Анна·Мама сына (8 лет)

Нужно ли так мучаться?

Нравится Ответить