Девушки, милые , хелп ми! Кто разбирается в начислении декретных и всем что с этим связано. Я ушла в декрет 04.12.2013 до 10.02.2017 по уходу до 3х лет. В октябре 04.10.2016 мне уходить еще разок в декрет. А теперь вопрос к знатокам - могу ли я расчитывать перед вторым декретом на оплачиваемый отпуск и на какие мне расчитывать декретные? Все что написано в инете мой отекший мозг не понял🙈🙉🙊
Комментарии
@anna2147 , о, наверное, поэтому у меня там капало, я ж несколько месяцев на полставки работала до второго декрета. Ясно. Спасибо
@nastya-solova, я в кадрах работала до декрета.Капают только если ты на БЛ,когда ы отпуск уходишь то прекращат капать.Если ты работаешь на неполную ставку и находишься в отпуске до 1,5 или 3 лет то тогда накапливаются.
Это по тк рф,ну может у вас просто у вас как то по другому.
@anna2147 , мне было сказано, что капают, но начальница попросила перед вторым декретом дни не брать, но там свои тонкости были.
За больничный (декрет 140 дней) положен отпуск. Сколько точно дней уточните у себя в бухгалтерии. (Примерный расчет: за месяц положено 2,33 дня* на 3 месяца итого 6-7 дней оплачиваемых)
Вот насчёт изменение годов я не соглашусь ,я не меняла года и получила на много больше чем за первый декрет,хотя многие здесь мне сказали ,что получу такую же сумму и ни как не больше!если хотите напишите в личку помогу и вам рассчитать!
Когда уходишь в отпуск до 1,5 и 3 лет,дни ежегодного отпуска не капают.(вы же и так в отпуске,он капает только когда вы на БЛ) По декрету нужно написать заявление на что бы БЛ посчитали по другим годам. А про ежегодный если остались дни у вас то может быть сможете взять.
Я имею виду отпуск ежегодный в 28 дней.
За время отпуска по уходу у вас потихоньку капают дни обычного оплачиваемого отпуска. Тут надо, когда будете знать дату выхода во второй декрет, попросить в кадрах посчитать, сколько дней накапало, ну или, наверное, можно взять и полный на 28 к.д, но я бы лучше "подбила" фактические.
А выплата по БиР - будет с теми же цифрами, что и в прошлый раз. Но надо в кадрах или бухгалтерии написать соответствующее заявление, они там форму знают
вам полагается больничный за 140 дней,единовременнное за постановку на учет на ранних сроках беременности(если встали до 12 недель),единовременнное пособие при рождении ребенка,пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и бонус 50 р. до 3 лет(😁) )))
под оплачиваемым отпуском Вы подрузамеваете больничный за 140 дней-отпуск по беременности и родам?)
@nastya-solova, да не за что☺