Девочки кто знает, подскажите. Должны ли выплачивать с работы помимо единовременной выплаты , ещё и материальную помощь??? Мне знакомая сказала , что и ей и мужу выплатили!!!! Что для этого нужно???
Материалеу выплачивают если это написано в положениии об оплате труда,в любом случае напишите заявление и отдайте руководителю,предварительно лучше зарегестрируйте у секретаря или в ОК
материалу дают же только одному из родителей, где больше дадут, туда и сдавайте св.о рождение и заявление)))). мы так и сделали
@123teka456, вы не путаете с единовременной выплатой??? У меня муж тоже писал что он не получал ничего. А получила я.
муж принёс мне справку с работы что отказывается от неё, я её отдала на своей работе и тогда мне дали мат.помощь.
Мне тоже сказали чтобы я принесла свидетельство о рождении на мат помощь как рожу
По-моему там суммы конкретной не было, просто заявление на помощь, а перечислили около 6000, я же бюджетник, у меня все выплаты скромные)))
Я когда писала заявление на декрет, бухгалтер сказала и на мат.помощь написать, отдаст на рассмотрение главврачу и на его усмотрение дадут или нет. Перечислили потом.
Ну да, такие выплаты обычно устанавливаются коллективным договором, если он есть на предприятии и являются необязательными. Короче зависит от соцпакета
Нет никаких обязательных выплат,зависит от политики компании "Государство предоставляет ряд выплат до и после рождения ребенка. Некоторые из выплат обязательны, но еще и еще особый вид выплат – материальная помощь. Она зависит только от руководства компании, в которой вы работаете. Такие выплаты добровольны и носят характер премий. Трудовой кодекс РФ никак не регулирует этот вопрос, поэтому на заявление о выплате пособия вы можете получить как положительный, так и отрицательный ответ"
@twochild, вот не знаю, надо почитать в нете. Но выплата должна быть не больше 50000 , чтоб им не платить ндфл.
@rus1305, нет, они писали отдельно заявление на материальную помощь при рождении ребёнка!!!
Девочки в коментах путают мат помощь и единоврем выплату,мат помощь от предприятия самого,так де если есть профсоюз еще и от него можете получить.в итоге максимум вы можете получить:единоврем помощь(обязательно) от предприятия,от проысоюза(эти две не обязательно)