всем приветик!!девочки хотела с вами по советоваться,вот я на работу устроилась 2015 год в марте и должна было выходить в отпуск в 2016 год в апреле директор мне не дола отпус. сказала типа ты же все таки в декрет уходишь и не стала давать отпуск. коллеги говорят типа сходи к директору и по требуй отпускные имею ли я права так да?кто с этим сталкивалась
@1984di, @akos711 @botawka @fatym @nemezida_01 @shabalinka @olikbeseda @девочки сегодня сходила к начальству на счет отпуска,она мне сказала типа не довольная напиши заявления с первого сентября!в августе не могу тебе оченьги типа у нас госс закупка!!как думаете она в сентябре оплатит мне
@akos711, @mail.ru тем более там деньги! Пусть даже на коляску, на ребёнка потратите! Идите и говорите!
@nemezida_01, спасибо!вот коллеги говорят не тормози че тебе деньги не нужны что ли(((
@mail.ru возьмите трудовой кодекс. и покажите в лицо им что трудовой отпуск положено всем без разницы беременна или нет. они вам не дают из за то что вы уходите после этого. не имеют права не давать отпуска
@mail.ru, щас идите и говорите. После рождения думаю будет труднее-ребёнок и все такое. Скажите что будете тогда писать, что вам отпускные деньги нужны.
Вы можете взять отпуск даже после рождения ребёнка, пока будете на больничном послеродовом. Она обязана вам выдать отпуск или можете жаловаться в инстанции. Ибо отпускные деньги вам обязана выплатить.
@akos711, вы в отпуск вышли.директор мне не дола отпуск(((сейчас я в декрете если завтра сходить на работу и потребовать согласиться или нет директор
Конечно имеете право отработав год либо отпуск с отпускными либо компенсацию
Вы можете трудовой отпуск взять и после декретного отпуска, и потом уже в отпуск по уходу за ребёнком
@mail.ru conechno oplatit. zaiavlenie napiwite I podpis poluchite ee. I vse. pudt poprobuet ne oplatit