Девочки, здравствуйте. Помогите пожалуйста. Сейчас нахожусь в трудовом отпуске, уже 31 неделя беременности. Чтобы не забрали отпускные хочу выйти в декрет как закончится трудовой отпуск, уже будет 34 неделя. Потеряю ли я в денежном отношении? Врач и бухгалтерия не против,чтобы я вышла в декрет после трудового отпуска. Очень надеюсь на помощь
Комментарии
@anara084, Нет,не пролетела, у коллеги также. Как закончатся декретные, получишь отпуск. сходи в организацию
У меня такая ситуация, девочки. 12 мая я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком. А трудовой отпуск в середине июня. Я прлучила дородовые и помлеродовые, а с отпускными по ходу пролетела((( или еще не поздно?
@saranurjanova, Мне сказали,что брать в расчет будут месяц июль прошлого года до июля этого года,т.е. предыдущий месяц до выхода в декрет.а в июле у меня есть отчисления за отпуск трудовой
@suleymanova26, Вот наша бухгалтерия сказала вернет на счет организации отправленные мне отпускные и после окончания декретного вернет мне их снова...т.е. После Лениногорск отпуска я снова ухожу в трудовой...бред...но в тк написано именно так
вы что??? пусть переделают прикащ и срочно оформляйте декретные, декрет у вас 126 дней, где то до декабря будет, как истекет больн лист придите и напишите заявление на трудовой оплачиваемый отпуск, а далее б/с по уходу за ребенком. если так не сделаете дородовые потеряете, это 4.2 оклада которые разово государство выплачивает
А что значит забрали отпускные? У нас девочки уходили в ежегодный трудовой отпуск, допустим до 15 августа отпуск. Но потом приносили листок нетрудоспособности по беременности с 1 августа до 4 декабря. мы ее отправляем на больничный. Но + делаем приказ о переносе 15 неиспользованных дней трудового отпуска с 5 декабря. при этом отпускные бухгалтерия не вычитает.
и я так же уйду прям перед отпуском по беременности и родам , чтобы отпускные вошли в среднюю заработную плату и в гцвп нормальная сумма получилась.
О, круто! Спасибо большое!