Vikki
vikki25177
Vikki·В ожидании первенца

Девочки, здравствуйте. Помогите пожалуйста. Сейчас нахожусь в трудовом отпуске, уже 31 неделя беременности. Чтобы не забрали отпускные хочу выйти в декрет как закончится трудовой отпуск, уже будет 34 неделя. Потеряю ли я в денежном отношении? Врач и бухгалтерия не против,чтобы я вышла в декрет после трудового отпуска. Очень надеюсь на помощь

1

Комментарии

anaisvega
Anara·Мама сына-младенца

О, круто! Спасибо большое!

Нравится Ответить
vikki25177
Vikki·В ожидании первенца

@anara084, Нет,не пролетела, у коллеги также. Как закончатся декретные, получишь отпуск. сходи в организацию

Нравится Ответить
anaisvega
Anara·Мама сына-младенца

У меня такая ситуация, девочки. 12 мая я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком. А трудовой отпуск в середине июня. Я прлучила дородовые и помлеродовые, а с отпускными по ходу пролетела((( или еще не поздно?

Нравится Ответить
vikki25177
Vikki·В ожидании первенца

@saranurjanova, Мне сказали,что брать в расчет будут месяц июль прошлого года до июля этого года,т.е. предыдущий месяц до выхода в декрет.а в июле у меня есть отчисления за отпуск трудовой

Нравится Ответить
vikki25177
Vikki·В ожидании первенца

@suleymanova26, Вот наша бухгалтерия сказала вернет на счет организации отправленные мне отпускные и после окончания декретного вернет мне их снова...т.е. После Лениногорск отпуска я снова ухожу в трудовой...бред...но в тк написано именно так

Нравится Ответить
rsu
koroleva ·Мама подростка, беременна (34 нед.)

вы что??? пусть переделают прикащ и срочно оформляйте декретные, декрет у вас 126 дней, где то до декабря будет, как истекет больн лист придите и напишите заявление на трудовой оплачиваемый отпуск, а далее б/с по уходу за ребенком. если так не сделаете дородовые потеряете, это 4.2 оклада которые разово государство выплачивает

Нравится Ответить
suleymanova26
Наталья·В ожидании первенца

А что значит забрали отпускные? У нас девочки уходили в ежегодный трудовой отпуск, допустим до 15 августа отпуск. Но потом приносили листок нетрудоспособности по беременности с 1 августа до 4 декабря. мы ее отправляем на больничный. Но + делаем приказ о переносе 15 неиспользованных дней трудового отпуска с 5 декабря. при этом отпускные бухгалтерия не вычитает.

и я так же уйду прям перед отпуском по беременности и родам , чтобы отпускные вошли в среднюю заработную плату и в гцвп нормальная сумма получилась.

Нравится Ответить
Читайте также
Мария
maruryb90
Мария·Мама сына (1 год), беременна (7 нед.)

Всем привет👋

У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵

Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет.

Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать...

Читать далее →
1
maruryb90 @dajanka вопрос 8
madjen @dajanka http://molodaya.by/poleznoe/dekret-dokumentyi/iz-dekreta-v-dekret-kak-vygodno-poluchit-posobie-po-beremennosti-i-rodam.html тут есть мини образцы, точнее то, что и как стоит указывать в заявлении
dajanka @maruryb90 ой, спасибо, я читала эту статью 100 раз, а до конца, где образцы так и не
Читать все 68 комментариев →
Екатерина Пракопчик
katerina1505
Екатерина Пракопчик·Мама сына (2 года), беременна (35 нед.)

Доброе утро)

Может тут есть кто мне сможет помочь разобраться с начислением больничного с декрета в декрет без выхода на работу, но выходя в трудовой отпуск прерывая декретный.

1
danya_86 Автор, если вторые 0.5 ставки у вас сохранились, то естественно больничный должен быть оплачен с двух ваших
danya_86 @madjen помоги, я запуталась окончательно 🙈 только читай все комментарии, там две ставки по 0.5 на разных
shurpina Нате
Читать все 42 комментария →
Мама И Трое
introvert-kz
Мама И Трое ·В ожидании первенца

Девочки подскажите лучше (в финансовом плане) использовать трудовой отпуск и в последующем сразу в декрет? Либо доработать до 30 недели и выйти в декрет? В апреле у меня 30 недель, в марте брать трудовой отпуск или нет не знаю.

21
introvert-kz @imakov.a.k @runihash_88 мне сказали что дадут . главное после родов прийти и заявление на отпуск написать. И
tommylove У меня так же. В апреле 30 недель. Но в марте столько праздников отпуск не хочется брать.
luckymommyyy Я в отпуск и в декрет.
Читать все 20 комментариев →