Здраствуйте )Девушки подскажите мне сказали уходить в декрет 7 ,5 месяцев так обидно а все мои…
Здраствуйте )Девушки подскажите мне сказали уходить в декрет 7 ,5 месяцев так обидно а все мои 3знакомые в 6 уходят с чем это связанно одна в 6,5( у кого уточнить и что делать?
Елена·
В ожидании первенца
я уходила в 30 недель,я знаю уходят раньше,кто с гомеля
Алеся·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
уходят в 30,в Гомеле в 27. я ушла раньше,взяла почти месяц отпуска)
ольга·
В ожидании первенца
Я ушла в отпуск в 22 недели
Анастасия·
Мама дочки-младенца
В декрет уходят в 30 недель, это и есть 7,5 месяцев. Ваши знакомые ушли раньше, так как они явно перел декретом уходили в очередной отпуск остаёшься, а потом в декрет сразу. Раньше их никто не отправит
Виолетта·
спасибо)
Виолетта·
а если работаю 5.5 месяцев только мне могут хоть пару дней отпуск дать?(
Натали·
я в 20 недель ушла в отпуск.
декрет у всех почти с 30 недель. а раньше только отпуск
Даша·
В ожидании первенца
@veta1995 да, конечно вам должны дать отпуск за эти месяцы, подойдите в отдел кадров и вам все по считают.
Алеся·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
@veta1995 вам могут дать половину отпуска
Ирина·
Мама сына (3 года), беременна (39 нед.)
я отработала 1,5мес и заработала 4дня отпуска, забрала их и ушла в декрет
Юлия·
обычно отпуск положен после полугода отработанного,но возможно перед декретом вы можете взять все,что успели наработать,т.е.чуть меньше половины положенного годового отпуска
veronikamonika·
@__katerinka__ не имеют право не пустить.) есть статья 166 ТК, которая гласит, что если даже не отработали полгода, то работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск до декретного или после по вашему желанию. Делить отпуск пропорционально отработанному времени в случае с беременными не допускается. Я знаю, что говорю, так как мне директор отказывала в полном отпуске, а в министерстве труда подтвердили моё право и приказали дать мне полный отпуск иначе им грозит администр. ответственность за прямое нарушение законодательства. @veta1995
veronikamonika·
а ещё уточните у гинеколога, когда у вас начинается декретный отпуск (больничный по бер. и родам). Пусть посчитает вам. Чтобы взять перед ним отпуск. Я тоже так брала, сначала в трудовой ушла, а потом сразу в декретный без выхода на работу.
Натали·
@veronikamonika да,абсолютно верно,обязаны дать отпуск.
Виолетта·
спасибо всем большое)
Татьяна·
В ожидании первенца
@veta1995 обязаны предоставить отпуск в полном объеме.
Анна·
В ожидании первенца
если в контракте на предприятии есть вредные условия труда,то уходят не в 30 нед,а в 26 нед
Анна·
Мама дочки-младенца
А меня так и не отпустили в очередной трудовой отпуск. В благодарность на это начальник организации узнал точную дату первого дня моего больничного за 3 дня до его начала
nadezhda0901·
Мама двоих (младенец)
и меня не хотели отпускать в трудовой отпуск,пришлось разговаривать на повышенных и нервов съели мне кучу...но ушла все таки
Карина·
В ожидании первенца
а я сегодня вышла первый день с отпуска,подошла в отдел кадров спросила на счёт отпуска перед декретным,мне сказали предоставят в полном объёме,уйду в 26 недель в отпуск,и сразу в декрет после отпуска
kyzne4ik·
В ожидании первенца
в 30 недель обязаны уйти по закону