Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Виолетта

Здраствуйте )Девушки подскажите мне сказали уходить в декрет 7 ,5 месяцев так обидно а все мои…

Здраствуйте )Девушки подскажите мне сказали уходить в декрет 7 ,5 месяцев так обидно а все мои 3знакомые в 6 уходят с чем это связанно одна в 6,5( у кого уточнить и что делать?

21

Комментарии

epischeyko

Елена

В ожидании первенца

я уходила в 30 недель,я знаю уходят раньше,кто с гомеля

Отметок «Нравится»: 0
alesya_semuha

Алеся

Мама двоих (1 год, 5 лет)

уходят в 30,в Гомеле в 27. я ушла раньше,взяла почти месяц отпуска)

Отметок «Нравится»: 0
olga1988405

ольга

В ожидании первенца

Я ушла в отпуск в 22 недели

Отметок «Нравится»: 0
naskagerman

Анастасия

Мама дочки-младенца

В декрет уходят в 30 недель, это и есть 7,5 месяцев. Ваши знакомые ушли раньше, так как они явно перел декретом уходили в очередной отпуск остаёшься, а потом в декрет сразу. Раньше их никто не отправит

Отметок «Нравится»: 0
veta1995

Виолетта

спасибо)

Отметок «Нравится»: 0
veta1995

Виолетта

а если работаю 5.5 месяцев только мне могут хоть пару дней отпуск дать?(

Отметок «Нравится»: 0
mamago4i

Натали

я в 20 недель ушла в отпуск.

декрет у всех почти с 30 недель. а раньше только отпуск

Отметок «Нравится»: 0
dashulik774

Даша

В ожидании первенца

@veta1995 да, конечно вам должны дать отпуск за эти месяцы, подойдите в отдел кадров и вам все по считают.

Отметок «Нравится»: 0
alesya_semuha

Алеся

Мама двоих (1 год, 5 лет)

@veta1995 вам могут дать половину отпуска

Отметок «Нравится»: 0
irriska

Ирина

Мама сына (3 года), беременна (39 нед.)

я отработала 1,5мес и заработала 4дня отпуска, забрала их и ушла в декрет

Отметок «Нравится»: 0
julidelo

Юлия

обычно отпуск положен после полугода отработанного,но возможно перед декретом вы можете взять все,что успели наработать,т.е.чуть меньше половины положенного годового отпуска

Отметок «Нравится»: 0
veronikamonika

veronikamonika

@__katerinka__ не имеют право не пустить.) есть статья 166 ТК, которая гласит, что если даже не отработали полгода, то работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск до декретного или после по вашему желанию. Делить отпуск пропорционально отработанному времени в случае с беременными не допускается. Я знаю, что говорю, так как мне директор отказывала в полном отпуске, а в министерстве труда подтвердили моё право и приказали дать мне полный отпуск иначе им грозит администр. ответственность за прямое нарушение законодательства. @veta1995

Отметок «Нравится»: 0
veronikamonika

veronikamonika

а ещё уточните у гинеколога, когда у вас начинается декретный отпуск (больничный по бер. и родам). Пусть посчитает вам. Чтобы взять перед ним отпуск. Я тоже так брала, сначала в трудовой ушла, а потом сразу в декретный без выхода на работу.

Отметок «Нравится»: 0
mamago4i

Натали

@veronikamonika да,абсолютно верно,обязаны дать отпуск.

Отметок «Нравится»: 0
veta1995

Виолетта

спасибо всем большое)

Отметок «Нравится»: 0
tanu6e4ka

Татьяна

В ожидании первенца

@veta1995 обязаны предоставить отпуск в полном объеме.

Отметок «Нравится»: 0
anna_0107

Анна

В ожидании первенца

если в контракте на предприятии есть вредные условия труда,то уходят не в 30 нед,а в 26 нед

Отметок «Нравится»: 0
anyuta1991-04-17

Анна

Мама дочки-младенца

А меня так и не отпустили в очередной трудовой отпуск. В благодарность на это начальник организации узнал точную дату первого дня моего больничного за 3 дня до его начала

Отметок «Нравится»: 0
nadezhda0901

nadezhda0901

Мама двоих (младенец)

и меня не хотели отпускать в трудовой отпуск,пришлось разговаривать на повышенных и нервов съели мне кучу...но ушла все таки

Отметок «Нравится»: 0
karisha19

Карина

В ожидании первенца

а я сегодня вышла первый день с отпуска,подошла в отдел кадров спросила на счёт отпуска перед декретным,мне сказали предоставят в полном объёме,уйду в 26 недель в отпуск,и сразу в декрет после отпуска

Отметок «Нравится»: 0
shyro4ka

kyzne4ik

В ожидании первенца

в 30 недель обязаны уйти по закону

Отметок «Нравится»: 0