Девочки привет! Разъясните обезьяне с очками (т.е. мне), у меня декрет с 1.08. ,с работодателем мы договорились, что я еще поработаю 2 недельки в августе и пойду в декрет уже с 15.08.
Гиня сказала, что больничный лист они в любом случае мне дадут, как положено с 1.08., а там работай хоть до нг, это твое право...так вот, как что будет рассчитываться? и как мне писать заявление на этот декрет? с 15.08?
я, в прошлый раз, когда также уходила в декрет, с руководством договорились, что я поработаю до тех пор, пока смогу... В бухгалтерии, официально мне выплатили больничный лист, а остальное (т. е зп) я получала неофициально... мол, официально я не имею право уже получать деньги, т. к на больничном нахожусь...
Ещё надо помнить,что декретные (больничные)вы получите за 14 календарных дней,а за за10 рабочих,так что если ваша зп особо не менялась последние 2года,то брльничный будет выгодней,если зп у вас росла,то выгодней получать зп
Выгодней конечно з/п,но вам надо уточнить в расчетном отделе ,как вам начислять будут,но одновременно больничные и зп вам платить никто не будет,разве что только в конвертике
я думаю зп выгодней, потому что выплаты производятся исходя из среднедневного заработка.
@svetlankamerk а выгоднее зп получать или декретные?)))) декретные же за этот период наверно меньше будут чем я получу зп за этот период?
мне директор пошёл на встречу больничный как положено оформили и потом я ещё месяц работала не официально. а если у вас все официально то да будет перерасчет
я тоже хотела написать заявление на декрет позже..но смысл.. работать без зп и ушла в декрет ну её эту работу
Я также получила б/л и с 30.04.15 была официально в декрете, но полный май ещё отработала, эта зп была естественно не официальной, так как по факту я находилась уже в декрете 🙌🏻