Настена, спасибо за поддержку)))🙏🏻

@nikol62, конечно устраивайтесь в новую школу, оттуда вас ни в коем случае не уволят, и плевать что потом скажут, бывает и такое что Девушка и сама не в курсе про своё положение, так что вперёд! И не переживайте! Засесть дома вы всегда успеете! Когда начальство узнает о вашем положении ни при каких условиях не пишите по собственному!

Я сегодня столько форумов на эту тему перечитала, но у большинства просто желание устроиться после того как дома посидели, а у меня переезд, который ну никак не думала изменит многое

Девочки, спасибо, тем кто отзвался☺️

Я вот тоже думала в конце сентября начало октября может лучшее время?!

По поводу срока мне кажется все на нем будут школа открывается с нуля.

И на испытательном сроке уволить беременную женщину никто не имеет права.Можно очень тепло пообщаться с директором в октябре!Работать до победного,ему помогать и пообещать ему,что выйдете с декрета и будете ему помогать ещё больше,чем он ожидал!!!Он вас отпустит с легкой душой

@nikol62, работодатель принимая на работу сотрудников женского пола,должен отдавать себе отчет в том,что сотрудницы уходят в декрет и тут это дело не всегда так сказать предсказуемое! Поэтому совесть вас грызть не должна,отработаете столько,сколько сможете.

Ну, что вам делать решать точно не гинекологу. Вас на новое место принимают без испытательного срока?

Тина спасибо, директор очень хороший человек, у него много планов и он очень хочет, чтобы я со своими амбициями и желанием ему помогала, как педагог. С другой стороны говорят, что мне должно быть все равно на всех кроме малыша.

Я тоже работаю учителем год,как закончила университет,и как я не боролась с собой и не пыталась полюбить свою работу,но никак не получилось...решила,что выйду в декрет и буду искать что то другое

@seminihina, согласна !

Даже не думайте, устраивайтесь на работу! А отмазку, можно придумать всегда. У меня у знакомой, месячные шли 1 раз в полгода, так вот, она на протяжении 5 месяцев и не догадывалась о том, что беременна. Так что ваша история может быть подобной!

Справку предоставлять вы не обязаны,в тк нет такого закона,работодателю вы можете сказать о своем положение тогда,когда посчитаете нужным