Девочки, вопрос по расчету декретных. Правильно ли я понимаю, что больничный сказывается хорошо на выплатах? И меня ещё очень интересует, если я брала отпуск без содержания, это тоже мне в плюс будет? И как рассчитывается выплата, если я устроена в нескольких организациях?🙈 у меня в расчёт пойдёт 15 и 16 год, соответственно я до декрета могу ещё на больничный сходить😊
@burunduks, самое обидное, что мне не хватит несчастных 13 дней до конца года 😩😪
@cyberbitch я бы тоже взяла в расчёт 2015-2016 годы, но увы, в декрет в ноябре, никак не посчитают так, как мне выгодно 😐
@marina0892, хорошая идея!! Жаль, что выбрать нельзя год(( в 2016 больше получится, чем в 2014 отработанных дней
@irinabrusnitsina, все равно не поняла, если честно((( в данной организации я работаю с 1 июля 2014. В декрет уйду примерно 19 декабря. Единственное, что я поняла - в расчёт возьмут 2015. А остальное как? В 2014 я начала работать только с 29 января, то есть получается тоже не весь год...
@irinabrusnitsina, а та сумма, которая на этом сайтике получается - из неё 13% вычитать? Или эту сумму я и получу на руки?
@cyberbitch и насколько я понимаю..врачи не имеют права выписывать больничный позже 30 недель. То есть они вам выпишут в 30ть, вы можете на раьоту его не нести и работать до 31 неделе..но расчёт выплпт тогда будет не за 140 дней, а меньше (на то количество дней сколько вы пробыли на работе)
@cyberbitch имеет же значение не когда уходишь в декрет, а именно когда роды (если не ошибаюсь)
@irinabrusnitsina, а если подольше поработать, и уйти в декрет в 31 неделю например но в январе - возьмут в расчёт 2016? Я именно в нем хорошо получала((
Сумма 550000 это как бы уже с учётом отгулов. Я не знаю, какая у меня фактически будет сумма. Это просто к примеру, что у меня в справке будет.
@tmaria вам же за больничный заплатили сумму, её из 550 000 тоже вычтите и после этого делите на количнство дней. вот и получается, что уменьшается.
@whiskardi, так я уже была в отпуске без содержания. Потому и интересуюсь. И вполне вероятно, что на больничный могу пойти ещё, работа нервная очень у меня
@tmaria, спасибо, просветили 😁 но у вас же и сумма для расчета будет уменьшена, особенно при днях без содержания. Плюс и текущий заработок теряете, есть ли смысл? 🤔
@cyberbitch, если не предоставишь справки с предыдущей работы, доход и не учтут
@lula0111, а если я с июля в этой организации, а доход от предыдущей организации не хочу учитывать, это возможно?
@tmaria, не очень понятна эта формулировка. Но при расчёте средней зп кол-во дней не уменьшат. А сумма дохода будет меньше. Поэтому и не выгодно
Девочки, поясните и мне, никак не пойму(( в декрет уйду в конце декабря, а рожу в феврале 17-го. За какие годы будет расчёт?
@marina0892, в марте уходила начальница в декрет принесла справки выгодные для неё, и рассчитали по ним. Получилось в два раза больше
В инете очень много примеров расчета выплат декретного отпуска, но кол-во дней у вас в любом случае остаётся неизменным, то есть если отработали полный месяц и получили 40 тыс, а в следующем брали без содержания и получили за месяц 20 тыс, то средняя за два месяца будет 30тыс
Доход за 2 года, как в примере 550 000, в случае больничного станет меньше. А кол-во дней останется 731. Это расчет среднего заработка. Поэтому ни больничный, ни, тем более, без сохранения зп не в +, а в -
@lula0111, @whiskardi @polinavaka @evgesha141 @svetlana_izuminka девочки, я просто попробовала прикинуть. Взяла, к примеру, 550 000 доход за 2 года -цифра образная. 550000/731=105 334,6
А если был больничный, к примеру 11 дней: 550000/(731-11)=106 944,60
Выходит в плюс.
Тоже самое и с пособием по уходу за ребёнком. Или считаю не правильно?
Раньше можно было выбирать годы для расчета, сейчас нет. Сейчас строго последние 2 года. В этом случае, конкретно, 15-16 гг.
Точно, ни больничные, ни отпуска без содержания тем более, Вам лучше не делают. Глупость какую-то Вам сказали.
Если вы идёте в декрет в 2017 году, то период расчета 15, 16 год, но можно уточнить, ранее действовал закон, по которому вы можете написать заявление что бы взяли в расчёт другие года. Уточните по этому вопросу. Если вы берёте без содержания, то вы уменьшаете свой средний заработок. И если работали на других работах, то в вашу бухгалтерию нужно предоставить справки о доходе, вам это зачтут, но не забывайте, что есть ограничение по макс.выплате
Если вы работаете в нескольких организациях - берите справки с тех мест, они пойдут в сумму расчета. Но получать вы будете выплаты только по основному месту работы
Что именно вас интересует? Отпуск по беременности и родам? Если да, то берётся сумма заработка за 2 года, предшествующих выдаче больничного листа. Т.е. если 30 недель у вас настаёт в 2017 году - то берут для расчета 2015 и 2016 год. В сумму входит вся зп +премии. Больничные в расчёт не идут, т.е. больничным вы эту сумму занижаете. То же самое и с отпуском без содержания. Они в общую сумму расчета не попадают, те занижают итоговую
Впервые слышу, что больничный в плюс к выплатам. В расчёт идёт зп и период работы, а больничный и выплаты по нему - нет
@djexuna, почему за 14-15? Я в декрет уйду в 2017 году. В расчёт должный пойти 15-16г
@cyberbitch, мне месяц не хватит и то обидно, представляю какого вам!