Девочки, здравствуйте! Такой вот не простой вопрос. Я до беременности и декрета работала в школе (отработала 2.5 года). И по скольку я ушла в декрет со мной прекращают трудовой договор. Декретные деньги я получила, но теперь другой вопрос: буду ли я получать материнскую зарплату или мне не светит, т.к. при подаче ходотайства нужно заявление от работодателя или посоветуйте куда обратиться. Я в растерянности, не знаю что делать. Заранее вас благодарю.
Комментарии
А если тебе нужно будет сидеть дольше с ребёнком? Больше 1,5 года? Не подстраивайся ни под кого. По закону положено место рабочее сохранять до 3ех лет. А потом уже сама решишь увольняться или нет.
@anastasia114, @arinafokina @jevgenia557 позвонила в соц.департамент. Меня там успокоили, сказали что буду получать материнскую зп за 2015 год, но после должна найти работу
@anastasia114, буду узнавать. Т.к. договор такой составлен был. Сейчас нехватка педагогов и на мое место другого взяли.@arinafokina, @jevgenia557 буду звонить в соц.департамент выяснять. Спасибо вам большое всем за отзывчивость
Материнскую получали бы , даже если не работали вообще до беременности )
От работодателя справка нужна только если в отпуске по уходу за ребенком, а если мама не в отпуске, то и ничего не надо: ссылка
Точно будете получать, так как именно декретные зависят от трудового договора (наличия хайгекассы), а мамина зарплата высчитывается по доходу предыдущего года и от трудовых отношений не зависит. Поговорите с соцработником или юристом, если я не ошибаюсь, то выход в декрет не может быть основанием прекращения трудового договора, он вам нужен для хайгекассы, пока вы в декрете будете и тд.
Получать то наверное будете, но только самый минимум. А почему трудовые отношения прекращают?
@nastenka89, это то да, но у меня так договор составлен, что они имеют полное право. А если захочу вернуться, то вэлком