На втором фото у вас указывается КЗоТ, а он давно не действует) сейчас трудовой кодекс действует)

70 до и после- берётся условно, на деле совсем не обязательно, что вы родите именно в 40 недель. Просто по истечение этого отпуска сразу пишется отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Вы имеете право уйти в отпуск по беременности и родам с 30 недели(140 дней). Если вы хотите продолжать работать, то пишете заявление и перед расчётом отпуска по беременности и родам из 140 дней вычитается отработанное вами время.

70 до 70 после, если ушли позже не на 30, то за то время что работаете получается зп, кол-во дней больничного уменьшается.