Внимание! Вопрос!🤗 Девочки, кадровики или есть возможность уточнить...может кто знает, как сейчас…
Внимание! Вопрос!🤗 Девочки, кадровики или есть возможность уточнить...может кто знает, как сейчас по- закону, так сказать..По ТК. Раньше, когда жена рожала, то мужу был положен оплачиваемый отпуск 10 или 14 дней (не помню). Отдельно от основного отпуска. А сейчас как? Положено? Или на что у нас положено...на то у них покладено😆😆😆
Олеся·
Мама дочки-младенца
5 календарных дней
Мария·
Мама дочки (6 лет), беременна (39 нед.)
Покладено) как и на свадьбу, 3 дня за свой счет.
Елена·
@lesyales т.е., муж должен предоставить справку, что жена родила и написать заявлегие на внеочередной оплачиваемый отпуск?
Елена·
@sumisirum хреново...😣 а я так надеялась и верила😅
Мария·
Мама дочки (6 лет), беременна (39 нед.)
@lenabulka рада буду ошибиться. Если узнаете что-то другое, напишите)
Елена·
@anastasiya.khv уже лучше😆😆😆 @sumisirum грейте ухо👂
Олеся·
Мама дочки-младенца
Заявление. И это за свой счёт как правило.
Елена·
@anastasiya.khv а он оплачиваемый или за свой счет?
Юлия·
В ожидании первенца
это должно быть закреплено внутри предприятия,фирмы и пр. коллективным договором,если такой имеется (социальный льготный отпуск),либо другими нормативными док-ми, в противном случае за свой счёт,если отпустят.
drozhzhina·
В ожидании первенца
@lenabulka, за свой счет, так же как и на свадьбу и на похороны
Елена·
@yuliyapatr @drozhzhina ясно...в общем, не все так радужно, как хотелось бы...
Елена·
@anastasiya.khv видимо, придется))) Спасибо.
Мария·
Мама дочки (6 лет), беременна (39 нед.)
Жаль, но я права(((
Елена·
@anastasiya.khv @sumisirum ыыых..а счастье было так возможно)))