@zayazlaya28, если это Ваше желание, то почему нет

@krisangel и работодатели имеют права меня придержать и им ничего за это не будет?))

@zayazlaya28, конечно))) вам ответила @seine_leiblings всё правильно😉

тоже люблю работу, работаю официально. второй раз уйти позже так и не вышло. в жк они обязаны выписать декрет в 30 недель ровно, но могут на пару дней позже, не больше.

@krisangel и как вас расчитали,меньше дней выплатили декретных?

@seine_leiblings такой вариант мне нравится)

@zayazlaya28, ну если вы уйдете в декрет к примеру на 40 дней позже ,то получите за 100 дней ,а не за 140

Можно конечно! Я так и работала☺️весь июнь)))

@zayazlaya28, да просто скорая увезла.. Начальник если не против, то почему бы нет) декретные уменьшат конечно, но я так понимаю, что там сумма у вас не большая

@lyudmila_25 хотела еще октябрь отработать

@lyudmila_25 веселые наверно были проводы😁

@zayazlaya28, ну тем более)только не заработайтесь до того, чтоб в роддом с работы повезли. У меня так начальница с совещания рожать поехала)

@kisyalapka не допоняла, в плане не заплатят декретные? за 140 дней не будет выплаты?

@zayazlaya28, если официально ,то длинна декретного отпуска естественно уменьшится и его оплата в том числе ,а если не официально ,то соответственно и декретные выплаты будут больше и зп получите )

@zayazlaya28 но она может договориться с финансовым директором, сказать, что ценный сотрудник и т.д.Или вам не заплатят декрет, а будут платить по прежнему одну зарплату

@lyudmila_25 у меня маленькая официальная, а зп хорошая😁

@kisyalapka начальница не против, но не она ж мне платит

@seine_leiblings какие нюансы?

Да, конечно. Если позволит здоровье(пусть так и будет). Если особенно зарплата больше декретных

Мне не разрешили(((

Я продолжила работать, Мне заплатили декретные и неофициально продолжали платить. Все зависит от вашего начальника

Да ,но есть свои нюансы

Можно, хоть до родов работайте))

Да