Подружка устраивается на новую работу и я задумалась о своём будущем. Дилемма: оставаться на старой…
Подружка устраивается на новую работу и я задумалась о своём будущем. Дилемма: оставаться на старой работе, с не очень высокой зп, карьерного роста там нет, зп может увеличат тыщ на 5 максимум и то не факт , моя маленькая конторка очень зависима от санкций (занимаемся международными перевозками), находится в 1.5 ч езды от дома. Из плюсов:суперчеловечное начальство , у них самих маленький ребёнок и поэтому у меня не возникнет проблем с больничными , отпускными и т.п-официально отпрашиваться не нужно, позвонила и все-на зп это не влияет. Или: искать новую работу с высокой зп поближе к дому? Но опыт у меня только логистом, универ закончила 4 года назад и плюс ещё 2 года декрета осталось-по специальности точно уже не вариант(я инженер в сфере общепита). Как бы вы поступили ? Меня болтает из стороны в сторону ( хотя ещё 2 года дома сидеть , неизвестно , что вообще в стране будет ...
Яна·
Мама двоих (младенец)
Я бы осталась на старой на годик - полтора. Детки до 3-4 лет часто болеют и лучше когда есть возможность побыть с ними.
Татьяна·
Мама сына (1 год)
@gella1986, спасибо за ответ. Я тоже об этом думаю
Юлия·
я бы пока осталась на старой по той же причине что написала @gella1986
Татьяна·
Мама сына (1 год)
@juliaaaaa, спасибо за ответ
Юлия·
В ожидании первенца
Я бы осталась
Tanya·
искать, пока есть молодость, мозги, амбиции. время летит быстро, надо пробовать. удачи!
Татьяна·
Мама сына (1 год)
@beauty-cool, @261284 спасибо за ответы !
Люба·
Мама дочки (1 год)
@tanya_macho такая ситуация с работой,з п маленькая а начальство супер,поэтому пока точно останусь пока ребёнок не подрастет😂😂😂
Татьяна·
Мама сына (1 год)
@lubashka_abashkina, понятно ))) а я боюсь , что когда подрастёт, решимся на второго и я навечно останусь на этой работе , а с другой стороны , пусть муж, блин , зарабатывает ))))