девочки, такой вопрос. нахожусь в отпуске по уходу. на работе была оформлена на место декрета. сейчас выходит человек на…
девочки, такой вопрос.
нахожусь в отпуске по уходу. на работе была оформлена на место декрета. сейчас выходит человек на чьем месте. могут ли меня уволить? знаю что раньше не имели права до 3 уволить в таком случае. могут ли сейчас. поменялось ли что нить?
Елена·
Мама троих детей
Всегда имели право расторгнуть временный договор при условии выхода основного работника.
Удалён·
Тоже самое было. Меня могли уволить с выходом основного сотрудника, мне это говорили.
Но выделили в штате место, теперь постоянная должность.
ольга·
Мама сына-младенца
@ermachok у меня на предыдущем месте работы так хотели девочку уволить, а не смогли.
Елена·
Мама троих детей
@kiska88, значит кадры плохо знали трудовой кодекс
ольга·
Мама сына-младенца
@ermachok позвонила в трудовую инспекцию. сказали, что я могу написать заявление о продление трудового договора и тогда они обязаны продлить. А если нет этого заявления то да могут спокойно увольнять.