Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Анна
Анна
В ожидании первенца

девочки,всем привет. есть тут юристы,кому скучно? у меня сотруднику моему 3 месяца не выплачивают зп с предыдущей…

девочки,всем привет. есть тут юристы,кому скучно? у меня сотруднику моему 3 месяца не выплачивают зп с предыдущей работы. может кто-то его проконсультировать недорого? есть запись в трудовой,а самого трудового договора нет . ходил в трудовую инспекцию с него там просят 3000 за претензионное письмо. В общем кто знает как и что там-откликнитесь 😍 всем послушных малышей))

9

Комментарии

anna_nova

АннаВ ожидании первенца

@mamacholly попросила чтобы завтра мне принес. посмотрю в каком состоянии и что за запись

Ответить

mamacholly

ЕкатеринаМама двоих (младенец)

@annagonts, тогда скорей всего и запись липовая. Фотка то есть записи?

Ответить

anna_nova

АннаВ ожидании первенца

@mamacholly больше вероятно что он ему голову проломит. там бывший бандит

Ответить

mamacholly

ЕкатеринаМама двоих (младенец)

@annagonts, только пусть внимательно соблюдет процедуру подачи такого заявления. Думаю,если работодатель с головой,то уже на этом этапе сообразит,что работник готовится жаловаться,и выплатит задолженность

Ответить

anna_nova

АннаВ ожидании первенца

@polinuschka @shprut @mamacholly спасибо большое девочки ))

Ответить

mamacholly

ЕкатеринаМама двоих (младенец)

В трудовой-то указан номер приказа?если есть приказ,есть и его основание-трудовой договор. Просто работодатель нарушил тк,не отдав на руки работнику его экземпляр тд.

Ответить

mamacholly

ЕкатеринаМама двоих (младенец)

Так пусть начнёт сам с работодателя. Пишет в 2 экземплярах заявление об истребовании копий кадровых документов на основании ст 62 тк рф. В заявлении указывает перечень необходимых документов. Доки работодатель. Обязан предоставить в течение 3 дней. При подаче заявления ставят входящий номер и дату принятия заявления. Далее все копии должны быть завершены работодателем с подписью руководителя и печатью организации необходимо,чтоб указано было место хранения оригиналов документов.

Ответить

shprut

КристинаМама сына (6 лет), беременна (32 нед.)

Моя мама как то через интернет на сайте трудовой инспекции писала претензию.Совершенно бесплатно и быстро рассмотрели.Я туда обращалась-бесплатно

Ответить

polinuschka

ПолинаВ ожидании первенца

Добрый день. Требование трудовой инспекции незаконно. Они госучреждение действующее на безвозмездной основе. В общем, пусть идет в прокуратуру. И пишет заявление на работодателя о не выплате заработной платы, приложит копию трудовой книжки.

Ответить

Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в…

Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?

Собираемся брать ипотеку, муж работает по трудовому договору. Риелтор попросила заполнить справку по форме банка и…

Собираемся брать ипотеку, муж работает по трудовому договору. Риелтор попросила заполнить справку по форме банка и заверенную копию трудовой... Но трудовой нет, муж никогда не работал официально, если купить новую трудовую книжку, заполнить её и поставить печать организации, так вообще можно? Работодателю за это ничего не будет? Банк как то сможет это проверить?

Зашла почитать ленту, пока чай на кухне пила после трудового дня...поперхнулась. Как хорошо, когда всё хорошо, мы вот…

Зашла почитать ленту, пока чай на кухне пила после трудового дня...поперхнулась. Как хорошо, когда всё хорошо, мы вот птичку купили, ждём когда запоет . А что позитивно хорошего у вас?!