Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Лари
Лари
Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего

Девочки, подскажите. Я в декрете с 28 июня 2016, а на моё место официально приняли работника, это…

Девочки, подскажите. Я в декрете с 28 июня 2016, а на моё место официально приняли работника, это правомерно? Честно, я удивилась, думала только после отпуска по БиР могут официально принимать...

11

Комментарии

pchelka_ju

Юлия

Мама сына (7 лет), беременна (38 нед.)

скорее всего сотрудника приняли временно, на период вашего отпуска по беременности и родам. Потом уже сотрудник будет работать также временно, но на период вашего отпуска по уходу за ребенком. По крайней мере у нас так на работе

Отметок «Нравится»: 0
pchelka_ju

Юлия

Мама сына (7 лет), беременна (38 нед.)

я перед декретом брала отпуск ежегодный, так у нас уже тогда на мое место приняли нового сотрудника с формулировкой "временно, на период моего ежегодного отпуска"

Отметок «Нравится»: 0
ksenkap

Ксенья

Мама сына-младенца

Кто-то же должен за вас работать, пока вы в отпуске, это правомерно

Отметок «Нравится»: 0
lari_red

Лари

Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего

Спасибо милые!!!!!😉

Отметок «Нравится»: 0
anna_kk_

Анна

В ожидании первенца

у меня та же история, я стараюсь не переживать по этому поводу😬думаю это правомерно

Отметок «Нравится»: 0
jana20

Яна

Мама двоих (младенец)

@anna_kk_, @sudba22 Конечно правомерно, они же официально за вас работают, просто в трудовом договоре своя запись делается "на время декретного отпуска"...

Отметок «Нравится»: 0
lilu07

Лилу

Я до 18 недель на больничных вечно была, вышла работать, а на моем кресле уже другой врач)) я конечно удивилась ) но и начальство понимаю , работать то кто-то должен. Вот так вот.

Отметок «Нравится»: 0
znenya90

Евгения

Мама сына-младенца

я работала на декретном месте официально, такой договор называется СРОЧНЫЙ, и в нем написано: с такой-то даты и до момента выхода основного сотрудника, фио основного сотрудника также указывается! не переживайте

Отметок «Нравится»: 0
olgashamrikova

Ольга

Мама троих детей, ждёт четвёртого

По закону не имеют права брать человека на ваше место пока не закончится больничный лист по беременности и родам. Это я говорю если государственное учреждение. У частников все как то по другому. И когда больничный закончится вы напишите заявление до 1,5 или 3 х лет, вот только тогда они официально могут принять на ваше место человека на время декретного отпуска.

Отметок «Нравится»: 0
lari_red

Лари

Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего

@olgashamrikova, в том то и дело что Прокуратура)

Отметок «Нравится»: 0
olgashamrikova

Ольга

Мама троих детей, ждёт четвёртого

Я тоже сама в сфере МВД работаю, на моё место взяли человека, когда у меня больничный лист закончился. Может они взяли пока на практику)), или ставку нашли. Не переживайте вас не могут просто так взять и выгнать. Главное что б вам платили).

Отметок «Нравится»: 0