Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаМоральная поддержка
Екатерина
Екатерина
В ожидании первенца

Всем привет!!девочки, хочу узнать у Вас, может кто знает или так уже делал.. чтоб было все понятно,…

Всем привет!!девочки, хочу узнать у Вас, может кто знает или так уже делал..

чтоб было все понятно, что я имею ввиду, напишу все...

вообщем, сейчас я пока не учусь, но в сентябре восстонавлюсь на заочку,и у меня закрался вопрос.

я в интернете прочитала,что если ты студентка,а муж работает официально, то муж может получать деньги(пособия),но сразу возникло кучу вопросов,и я просто не понимаю остальное.

как я поняла,что единовременную выплату(родовые) может получить муж,а вот декретные только я,чтобы ему получить,ему нужно будет уйти как бы в декрет и работать на неполный день или как!?

или так как я студент он может все получать, и при этом работать полный день???

5

Комментарии

nasaka

анастасия

Мама двоих (младенец)

родовые на работе муж получит а пособие в соц защите оформите

Отметок «Нравится»: 0
elena_merdok

Elena

В ожидании первенца

вроде не нужно ему в декрет уходить

Отметок «Нравится»: 0
azira

azira

есть пособие единовременное по рождению - его хоть кто. Есть отпуск по беременности и родам -его только работающая женщина-там дней 70 до пдр и 70(вроде) после. а есть по уходу за ребенком(как только по берем и родам заканчивается, его оформляют на работе или в соцзащите) - его хоть кто, он или по минималке (у нас в регионе 3500 в месяц), или если если муж уйдет, то 40% от средней зп за последние 2 года

Отметок «Нравится»: 0
natalja1294

Наталья

Мама дочки-младенца

если муж будет получаьь пособие по уходу за нелегком то он может работать не полный рабочий день. а то что вы студентка будете на заочке это вообще ни к селу ни к огороду. вот если б на очном учились тогда получили бы после 30 недель деньги за отпуск по беременности и родам

Отметок «Нравится»: 0
kikka

Катя

Мама дочки-младенца

Все правильно пишут. А муж может уйти на 7 ч рабочий день. Так и зарплата не сократится особо, и пособие по уходу до 1,5 лет (40% от зарплаты) сохранится

Отметок «Нравится»: 0