@naira872 спасибо

тогда скорей всего вам по минималке выплатят и все

@masha565, @naira872 я работаю только один год . До этого не работала

на з.п. может и повлияет, а на декретные нет, т.к. они рпсчитываются с 2014 и 2015 гг

для больничного у вас возьмётся 2014 и 2015 , а пособие до полутро лет если пдр в этом году, то то же 2014 и 2015.

@curtis, да не смотрела я на срок))))

Так без вашего письменного заявления вам не могут сократить рабочий день. И на декретные это никак не повлияет. В расчёт берётся только 14 и 15 года.

@sefibina, спасибо ☺️

@liza_turbina, если не сможете дозвониться, напишите, дам контакт другого своего юриста.

@sefibina, спасибо большое 🙏🏼

Надеюсь, помогу. Удачи)

Как бы то ни было, автор, вам без Юридической проф помощи не обойтись. Здесь много мнений, но нужен практикующий юрист. В Москве есть очень много Юр контор , да, сначала они якобы бесплатно предлагают помощь, но потом нужно платить за их услуги. Но, бесплатно никто работать не станет. Я вам дам телефон моего бывшего подчиненного. Зовут Святослав. Он теоретик больше, чем практик. В трудовом праве разбирается прекрасно. мозг - шо нада)) . Юрист. Скажите , что вы от Сони Игоревны. Не обещаю, что он до сих пор работает там же, но, по крайней мере какую то актуальную консультацию даст, просто скажите , что от меня. 8 (903) 249-62-84. 8 (999) 858-70-32 Зуев Святослав.

@liza_turbina, тогда вообще не знаю... Значит у вас вообще самый минимум будет. Тут не подскажу. Просто у меня также было, в плане расчета. На новую работу приносила справку со старой. Самое главное чтобы отчисления в фсс были. От этого и происходит расчёт и оплата. А если вы не работали и не платили налоги, то вам и платить не откуда...

@sok, 😂😂😂😂

@dashik14, ну я не считала недели)))

@dashik14, нет

@liza_turbina, до этого работали?

@sok, как она может уйти в 2017, она же не слон 😊😊

@dashik14, я только год работаю в этой компании

Если вы уйдёте в декрет в 2016 году, то годы для расчета декретных и пособия по уходу, будут 2014 и 2015. Соотвественно зарплата сейчас не повлияет на это, только на ваше фин состояние сейчас

@37lena, оклад 18000. Рабочий день 1840р.

@liza_turbina пусть едет за бензином 😠😠😠😠 не человек а сука дешевая! таких внатуре сжигать надо! нееее у меня бы муж на глотку ему встал. не за деньги за отношение и угрозу!!!!!! атвичаю!!!!💂💂💂

@birmano, 15660 за вычетом налога

@birmano, да , минимум

@yoyorent, @marusasamsonova @sok @37lena @panovasaha @legal_mama @kis-kisa @birmano муж сегодня ездил на консультацию к бесплатным юристам (юристы государственные для помощи граждан) . В общем юристы сказали - вам капец, вы не можете никак защититься . Но за 21000р мы можем вам помочь чтоб все было хорошо. ))))) я в шоке 😩, бред какой то 🔫

Оклад в договоре указан?

@sok, @37lena @legal_mama @birmano А что делать если у меня нет точного графика . В договоре просто написанно что я не должна работать более 40 часов в неделю . И зп мне платится за выход . И на каждый месяц руководитель сам составляет график . У меня всегда было 18-20 рабочих дней в месяце . А сейчас он просто начнёт мне ставить смены по минимуму . И что 😭😭😭

Т.е до этого она это делала незаметно?😃

Боже, какие люди бывают...((( Я в шоке!(

Декретные у вас формируются за 2 г. (14-15 г.) Если они урезать зп собрались, значит надо обратится в трудовую инспекцию и писать на компанию заяву... Самое интересное, что ФСС возмещает сумму декрета и почему они так изводят вас... Такое чувство, что их не рожали, звери блин😠

угрожал???😬😬😬😬 а он видел хоть раз как горит его машина?! у нас один увидел крузак сиял на весь двор у знакомой муж перешел от угрозы начальства к собственным действиям.. это конечно криминал. зато теперь язык в жопе....

Могу проконсультировать

Я обращалась мне помогли , как следует подковали меня и я пошла в бой )

Бесплатная юридическая помощь +7 (499) 110-24-57

Юрист профессионал ❗️+7 (926) 237-99-60

@sok я и не спорю.Я ж не знаю когда автор идет в декрет,ответила по сути

@marusasamsonova, если автор уйдет в декрет в 2017, то зп за 2016 непосредственно влияет на сумму декретных)

Изменить ваш график без вашего письменного согласия он не может. Вообще без вашей подписи он не может абсолютно ничего. Работайте спокойно, а если будет гнать - пригрозите трудовой инспекцией и судом. Если в итоге "найдется" подписанное якобы вами заявление об увольнении или об изменении рабочего времени - сразу во все инстанции надо писать. Закон на вашей стороне, если он решит сэкономить на декретных, потом разорится на компенсациях) если что в личку пишите)

уволить он вас не может ни при каких условиях.Посмотрите ТК РФ.А сумма декретных зависит от зарплат за последние два года.

@liza_turbina, могу дать контакты юридической фирмы, с которой работает компания моего мужа. Занимаются любыми вопросами. Ну если дело до суда особенно дойдет🙈 А так здесь много знающих-наверняка сейчас Вас проконсультируют👍👌

@yoyorent, ☺️

Вы сразу вопрос пишите в ленту! 👍