как я вас понимаю сама работаю в банке с физ лицами, устаю пипец как, домой ели приезжаю, но у меня 4 раб, и 3 вых., начальству еще не сообщила о своем положении (( не навижу свою работу

И пейте магний. И валерьянку всегда при себе имейте. Старайтесь не принимать ничего близко к сердцу.

Ооо, я тоже с физиками в банке работала, это капец. Все говорили, что буду скучать в декрете, но я возненавидела работу до такой степени, что плакала от счастья, когда уходила в отпуск. Тоже молила о больничном, но даже когда реально болел живот, врач говорила, что нет основания. Один раз 2 недели прохалявила, терапевту говорила, что горло болит, она мне больничный и писала))) ни о каком легком труде там и речи не шло у нас, переводить просто некуда было. Хуже всего уже ближе к декрету, когда живот под столом, клиенты не видят, что ты беременная и давай мозг выносить тебе и орать почем зря. А у тебя гормоны) меня помню то в жар то в холод бросало со злости, пару раз даже до слез довели. Как вспомню, так вздрогну. Крепитесь! Сил вам и терпения! Старайтесь просто не перенапрягаться по возможности, вы же наверно там не одна, пусть ваши коллеги войдут в ваше положение и хоть чем-нибудь постараются облегчить вашу работу

@veronikamonika пардон случайно нажала , не надо так категорично )

Как я Вас понимаю - сама в банке работаю с физ.лицами.... Никто нас, девочки, никогда в жизни не переведет, т.к. без компьютера там вообще нечего делать, разве только подшивкой заниматься. А кому вместо нас работать? Я вообще один такой специалист... Даже заикнуться боюсь.Вот только сегодня начальнику сказала, что беременна. Он на секунду замер, а потом сказал : 'Хорошо, приму к сведению.' Вот.

@angelichka20 сохранение средней з/п остаётся только при переводе на лёгкий труд с облегчением условий труда. НО никак не при сокращении рабочего времени. При сокращении рабочего времени (на час, на день) - оплата труда будет производится пропорционально отработанному времени или выработке (при сдельной оплате труда). У меня из вредности были спирты, растворители, тяжести и др. Меня от этого освобождала врач справкой на лёгкий труд. А теперь я в отпуске. А вопрос задавала не я и помощь нужна не мне, если что.))

@veronikamonika если есть справка от гинеколога , наниматель по заявлению и медицинскому заключению обязан вам 1) либо сократить день на 1 час, 2) либо сделать четырехдневку, а это уже как женщина захочет. это все с сохранением заработной платы и это 100% . но у вас из вредности, это компьютер , вам дадут справку, наниматель должен будет предоставить работу без воздействия вредных факторов. обратной силы справка не имеет.

Просите на легкий труд переводить вас. Ничего с ними не станет. Здоровья вашего малыша и вас намного важнее.

@veronikamonika, да я о том, что могут ведь, когда захотят) после меня ещё пять девочек забеременели и из нас шестерых 4 администратора, а это потеря потерь для ресторана...но всех перевели постепенно на лёгкий труд))))

@dasha9244 значит вам повезло (или не повезло, как вам больше нравится работать, я не знаю.) Но в законодательстве это не прописано. Запрещается работать беременным в выходные дни (согласно графику, а не календарю) и в ночные смены. И многие работают посменно, и я работала. У нас переводили на 5/2 только по желанию.

Пусть переводят куда хотят. В банке вагон мест, куда Вас можно применить.

@veronikamonika, у меня был такой график, как только забеременела перевели на 5/2 по 8 часов и это в общепите! Где и отпуск бывает нереально выудить!

Справку о легком труде. Если Вы - кассир, я так понимаю. Если гинеколог откажется дать - то к заведующей.

@dasha9244 не обязательно. Можно и сменно работать по 12 часов.

Так в любом случае беременная работать должна 5/2 по 8 часов, а вы уже перерабатываете

@criro по ТК РБ беременным запрещается работать за компьютером (кроме случаев, когда сами беременные не против и такой справки не берут). Тем более тут целый день за ним сидите. А врачу своему вы не жалуйтесь больше, а просто спокойно скажите, что вам нужна справка для перевода на лёгкий труд. Обязана дать. У меня работа тоже сидячая была, можно было и стоять, но это тоже нагрузка на ноги сильная. Из-за этого не переводят, но из-за компьютера обязаны перевести. Ещё вы можете написать заявление нанимателю о сокращении рабочего времени (смены), но тогда зарплата будет меньше, а потом и декретные, так как меньше часов будет вами отработано.

пусть вам гиня справку на легкий труд даст и вы ее на работу занесите!!! мне давали, а по ночам работала, и перевели на совсем другую должность

лежала в больнице с девочкой, она тоже в банке работает и ситуация такая же, никуда не отойти не выйти, у нее болел живот от этого и она просто на работу вызвала скорую и положили в больницу на неделю, предлагали врачи еще подольше полежать раз работа такая напряженная

Мне кажется , можно по-человечески врача попросить дать больничный хоть на пару деньков...они должны понять...

@criro согласна закон есть а не кто и исполняет у меня работка жесть была, ветеринарным фельдшером, так мне сказали какой лёгкий труд у нас не такого и все (((

по технике безопасности беременная женщина не допускается к работе за компьютером,меня освобождали.а больничный дала терапевт,кот.беременных ведет

я узнала насчет легкогоо труда, никого из беременных никто никужа не переводил, мол работа сидячая носить тяжести не нужно, по ночам не работаете.....

я к ней ходила на прием , она стоит на своем зарядку чай, отдохните, будто и не слышит, что я ей объясняю, потом говорит что сейчас причин для госпитализации нет принимайте лекарство и на прием... числа

по закону у Вас должен быть легкий труд,приносите справку Вашему начальству и- Вас обязаны перевести в а легкий труд

может, берите больничный, просто по человечески простите её