девочки ! sos! тут было обсуждение законодательства, что нельзя увольнять мамочек в течение 5 лет…

Если она работала по договору, то могут уволить

@mamager почему ? а не по договору это как?

По контракту, я работала в банке по договору подряда, ушла в декрет, меня через год уволили, все по закону увы

Так же если она на временной должности была, тоже могут уволить

кто-то здесь раньше сбрасывал

эта норма только для контракта действует

@mamager она была в штате . не временно.

но нужно проверить, не утратила ли силу это положение...лучше всего свериться с трудовым кодексом

@nekdariamih спасибо. ещё покапаюсь. подробнее. не крамиво ! она так хорошо работала ! и на работе задерживалась и ж..пу рвала. но не по душе директорше оказалась ((((

наше прекрасное законодательство по контрактам плюет на кодекс с высокой колокольни, так что по контрактам смотрим декрет № 29, по остальному - кодекс

@tokalika спасибо.

сегодня сдавала экзамен по трудовому праву))) по контракту не имеют право увольнять до достижения 5 - го возраста.

А так только до 3-х лет.

@vika-lu но она не попадает под эти требования: она не одинокая мать и ребёнку в марте будет три.

@vika-lu уюи у неё трудовой контракт

@alex_87 трудовой контракт? или трудовой договор?

Если бессрочный трудовой договор, то до 5 лет точно не могут уволить

Это контракт должны продлевать пока ребёнку не исполнится 5 лет. Если у неё договор, то это не распространяется на него

@vika-lu трудовой контракт

@alex_87 если контракт, то до 5 лет должны продлить.