девочки, доброго вечера! кто знает, какие необходимо написать заявления на работе, чтобы меня отпускали на приемы врачей…

Я просто подошла и сказала отпускать не будете, буду сидеть на больняках постоянно, хотите что бы работала будьте любезны! Выбрали отпускать)

@makovka-kakovka, средний заработок-это сумма которую Вы получаете каждый месяц в течение года,в неё входит оклад и премии (если они перечисляются на карточку,не в конверте).Если Вы не писали заявление о сокращении рабочего дня,то заработная плата у Вас не должна меняться в меньшую сторону.А насчёт "неохота идти на работу после приёма врача"-я записываюсь на вечер,чтоб уйти в 15-16,так безболезненней мой уход переносится начальством;ещё я прикрепилась к ЖК,которая находится рядом с работой,поэтому кровь/мочу к 8-ми утра сдать и не опоздать на работу не проблема вообще ))

Какая же у меня начальник золотая!!! Даже вопросов не задает, подходишь и говоришь завтра к врачу буду во столько то. без проблем. Были проблемы со здоровьем так она с таким пониманием отнеслась и выходной дала с сохранением зп в день проведения анализа и зная, что я потратила много денежек на прохождение анализов и узи заставила заявление на мат.помощь написать. Дай ей Бог здоровья и с днем рождения. Он кстати сегодня. ☺

@makovka-kakovka, пишу за пару дней. З/п не снимают. Но я на пару часов, только на время приема, или с обеда/до обеда.

у меня нормальные отношения с руководством,отпускают,но когда ухожу,мне самой неудобно и,если я понимаю,что очередь очень долгая или я без талона,то я иду в платную клинику и прохожу там,потому что я не могу стоять в очередях,у меня паника сразу! с гинекологом договариваюсь на утро (первый приём),опаздываю тогда на полтора часа,перед приемом стараюсь успеть сдать все анализы. Если совсем не избежать бесплатного беспредела,то у нас на работе можно выйти в субботу на полдня а в будний день отпроситься на целый день. короче варианты есть всегда!😉

@makovka-kakovka, дак вот я и не понимаю,мы все таки обязаны в этот день приехать на работу,даже если поработать останется 1-2 или с утра 1-2 и уехать...? А то когда идешь в жк,по факту номерок на одно время,но все сидят по живой очереди...и так можно сверху про сидеть еще час в очереди+ сам прием+ если надо мазки взять или на кровь отправят и потом на работу как то не очень хочется ехать😕

Средний заработок это ваша зарплата за 12 предшествующих месяцев до перевода вас на лёгкий труд, делённое на фактически отработанное время- если ваш заработок в данный момент меньше, то вам обязаны доплатить до среднего заработка. Вас ведь переводили на лёгкий труд по приказу - попросите отдел кадров показать вам этот приказ...

@juliacooper у меня аналогично, в 11-20 первый скрининг назначили. раб день с 9-00 и до 19... пол дня выпадает...

@makovka-kakovka, я работаю в МФЦ у нас все строго тоже!Везде камеры! С начальством действительно повезло,она моя ровесница ,видимо все понимает

@juliacooper, вас отпускают к врачу + время доехать туда и обратно,ну и очередь + либо вы меняетесь сами

@andimionka, @dybymamoy @devochkapripevochka1 @evt86 @makovka-kakovka @nadia2007 @okcher @zizyza а кто нибудь знает,если надо идти к врачу,я имею права не придти в этот день на работу вообще или я должна приехать,поработать и уехать к назначенному времени,или после врача поехать на работу?

А то у меня работодатель говорит,чтоб я просила,чтоб врач мне назначала после работы...

@zizyza средний заработок -это менее моего оклада?

@evt86 вы счастливый человек!!! цены нет вашему начальнику, почет и уважение! у меня наоборот... угрозы, хамство, крики, к врачу не отпускает (хотя ранее говорил что без проблем) ну. и следит чтобы в зале с клиентами работала стоя обязательно (при любом самочуствии)

@nadia2007 да, есть. но они далеко от меня и всегда закрыты ( я сижу напротив кондея, который работает всегда, и в жару и в холод ( я прошу выключить иногда, но мне говорят, что всем жарко... мол терпи)

@makovka-kakovka, у вас на работе есть окно на улицу?

Я ничего не писала!Начальница знала что я беременна,она говорит вам положено идите и не переживайте

Вас обязаны отпускать с работы на приём к врачу с сохранением среднего заработка. То же самое с переходом на лёгкий труд- средний заработок должен сохраняться.

Справка о легком труде-это просто выдержки из законодательства,заверенные врачом,чтоб забывчивый работодатель вспомнил о них.Вам гарантированы снижение норм выработки,за компьютером не более 3-х часов в смену и беспрепятственное посещение врачей.Закон не обязывает Вас подтверждать документально что Вы беременны,но лучше взять эту справку и сдать в отдел кадров,моя начальница (директор юридического департамента!!) тоже все восклицала "Да сколько можно отпрашиваться?не отпущу,неси справку",я принесла,теперь хоть каждый день уходи)))

@andimionka, зарплата будет выплачиваться за отработанное время,а его,соответственно будет меньше😪

@dybymamoy за сколько дней вы пишите заявление? и зп от этого не страдает?

@andimionka спасибо за информацию))

@devochkapripevochka1, хотя может я не все досконально проверила и ошибаюсь если что извиняюсь заранее)не сочтите за грубость)

4 пункт

Юридическая страничка

@devochkapripevochka1, неправда☝️

Без потери в зп никак не оформить легкий труд

У пишу заявление типа прошу отпустить меня в жк такую то за ранее отработанное время, а про сокращенку я взяла справку на лёгкий труд, хожу с 10 до 17:30, но там деньги снимают, думаю по другому никак

Да есть)все беременные имеют на это право)в трудовом кодексе есть статьи специально для беременных а ещё в обменной карте написаны так же статьи из тк с вашими новыми правами