спасибо, а то я понервничала и опять началось( перепугаласт очень!

и сколько надо , столько и сидите на больничных. я всю беременность до отпуска и декрета была на больничном и все оплачивали, правда тоже бух Мандела, а мне по барабану было. сокровище моё мне дороже работы . Сейчас нам уже 3 месяца.

сохраняйтесь спокойно и сколько

Скажите напишите на них заяву в департамент, сами вас доставать перестанут

Лежите спокойно, вас ни кто права не имеет уволить или еще что либо, декрет с 30 н, ну конечно если вы официально

@ekaterina_91, значит глав бухша сука последняя... Женщина женщину понять не может....

@olka-, в том то и дело, что его главбухша настраивает, а кадрами я занимаюсь. знаю что не имеют права и что боятся трудовую инспекцию, но делают все, чтобы им было комфортно работать.. им не нравится, что я второй раз ушла на больничный... как будто это от меня зависит. У них отчетный период на носу, а на людей плевать...

@ekaterina_91, если вы официально работаете, то вам положен больничный лист. И дни которые вы лежите на сохранении оплачиваются. На сохранении вас никто больше 14 дней держать не будет. Соответсвенно от больничного остаётся ещё 2 недели как минимум, то есть вы можете ещё взять потом больничный и не париться. Уволить точно не имеют права, могут перевести на легкий труд, но это тоже по показаниям только врача. Если что смело в трудовую комиссию идите и пишите на вашего директора.

@ekaterina_91, что за фирма у вас? Что он не боится инспекцию по труду? В которую вы можете обратиться! Может он просто запугивает? Поговорите с главным бухгалтером или с отделом кадров как лучше поступить!

@ekaterina_91, у меня были дни не отгулянного отпуска! Их можно отгулять все и получить отпускные, а можно оставить на после дискретное время!

вообще он толком ничего не сказал, просто обозначил свою позицию и все!

@olka-, а как они вам оплачивали? или второй месяц был без сохранения з/п?

@ekaterina_91, ну они вас в отпуск отправляют я так понимаю? У вас же есть неотгуленные дни? Мне тоже так сказали! Я на два месяца раньше в дикрет ушла и спокойно сохранялась. Т.е. Два месяца отпуска последующим дикретом

то что уволить не имеют права это я знаю, но вариант, если я уйду еще раз на больничный, то могу уже не выходить-это мне сам директор предлагает, а после этого еще хватает наглости говорить, чтобы я не нервничала и восстанавливалась!

Уволить они вас не имеют право как и отправить в декрет раньше времени , если только по показаниям врача , вопят или вы можете уйти раньше