Всем привет.Возможно кому-то понадобится инфо про ЗП при беременности))Оказывается, если взять справку на лёгкий труд в консультации и предъявить на работе+заявление написать,то по закону компания должна выплачивать ежемесячно(до дикрета)среднюю зп.
Приведу свой пример.Я работаю продавцом в мебельном салоне и оклада у меня нет, только лишь процент от продаж.Но все выплаты по белому.Естественно когда забеременела, то продажи сильно упали,то тошнит,то устаю и т.д. Стала получать по 11-12 тыс.В мае узнала об этой фишке,взяла справку и ...теперь получаю 100 тыс)))
Надеюсь кому-то поможет мой пост,если б мне кто раньше подсказал я бы не профукула 200 тыс😉
Комментарии
вы случайно не в лазурите работаете? :-D либо аскона))
Ну тоже ведь смотря что считать легким, а что тяжёлым трудом. Кому-то в офисе за компьютером тяжело сидеть, хочется лёгкого труда, но это ведь не так тяжело, как, например, работа повара, продавца и т.д. Где вот эта граница между лёгким и тяжёлым трудом?
нет,mobel&zeit; @svetlanaklenina