Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Татьяна
Татьяна
Мама дочки-младенца

девочки, может у кого-то была похожая ситуация. знакомая сейчас беременна. В декрет в сентябре. на работе конфликт и…

девочки, может у кого-то была похожая ситуация. знакомая сейчас беременна. В декрет в сентябре. на работе конфликт и хочет уволиться. два вопроса: 1. если сейчас она встанет на биржу что ей будут платить и будут ли искать ей работу. 2. В каком размере будет начислены пособия по родам и до 1,5 лет что -то платить будут?

10

Комментарии

ksusha_ksusha

Ксюша

До сентября чуток осталось-пусть берет месяц отпуска до декрета, или больничные. Работу на бирже ей никто искать не будет, платить тоже не будут сейчас. До 1,5 будет минималку получать.

valentinka89

Валентина

Мама сына (4 года), беременна (39 нед.)

Я тоже думаю на бс продержаться, тем более если он в 2015 и 2014 годах там работала, чтобы декретные получить!

shubina_alina

Алина

Мама сына-младенца

У нас тоже начальник менялся во время моей беременности , мы с ним не поладили и очень поругались ! Он мне предлагал БС писать до декрета ... Я такая " да щас"😂 надо будет на больничный уйду -он оплачивается ! Так что больничный в помощь , чужок осталось

nadine854

Надя

Мама сына-младенца

я тоже думаю что глупо будет сейчас уволиться,потеряет много денег!Больничный, отпуск и уже сентябрь не за горами пусть потерпит ) попробуйте ее настроить на это!

plug-in_baby

plug-in_baby

Мама двоих (младенец)

если "белая" контора, пусть не уходит - больничные, отпуск, бс, до декрета как-нибудь протянет, просто хорошие деньги потеряет, если уволится.

tatkab

Татьяна

Мама дочки-младенца

@plug-in_baby, не белая... (((

plug-in_baby

plug-in_baby

Мама двоих (младенец)

@tatkab минималка?

tatkab

Татьяна

Мама дочки-младенца

@plug-in_baby, практически

plug-in_baby

plug-in_baby

Мама двоих (младенец)

@tatkab ну потеряет она тогда только больничный ок 30000 и стаж

inga_furiya

Инга

Мама сына-младенца

у меня тоже были проблемы, но я досиживала до декрета, если сильно достают пусть напишет заявление на сокращенный рабочий день и обратиться в трудовую инспекцию, мне очень помогло