Девочки кто работает в бухгалтерии, отделе кадров? Если человек находится на декретной ставки (отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет), можно ли уйти будучи на этой ставки в декрет?)🙈

1

Комментарии

Ксения·В ожидании первенца

Обязаны платить пособие по уходу до момента расторжения срочного трудового договора, а расторгнут он будет только когда из декрета выйдет основной работник. Тк рф почитайте

Нравится Ответить
Светлана·В ожидании первенца

при уходе в декрет сотруднику, работающему на временной позиции, выплачивают 140 дней больничного листа (70 до и 70 после родов) и увольняют!!!! Никто пособие по уходу за ребенком не платит. При этом по закону супруг может оформить уход за ребенком и получать декретные за жену, одновременно оформив неполный рабочий день и продолжать работать и получать еще и зп.

Нравится Ответить
Ксения·В ожидании первенца

по идее получаете оплату больничного листа, а дальше выплаты до момента выхода осн. работника, и договор же, думаю, заключен срочный, до момента окончания декрета у основного сотрудника

Нравится Ответить

@kseniya_11.11, а дальше как, что с трудовым договором и как выплаты будут, по уходу за ребёнком до 3х лет будут оплачивать?

Нравится Ответить
Ксения·В ожидании первенца

Да, до тех пор пока не выйдет из декрета основной работник

Нравится Ответить