Девочки, еще хочу поделиться с вами полезной для многих информацией, по поводу ❗️легкого труда и Ваших правах на период беременности. ‼️
Ознакомьтесь обязательно с санитарными нормами и правилами "Требования а условиям труда женщин" ( ссылка скачайте там вордовский документ) а если вам не могут предоставить эти условия( легкий труд), вы имеете право сидеть дома за среднюю заработную плату. ( Ст.264 Т.к.). Еще лишним не будет ознакомится с ТК РБ тут ссылка и вот тут ссылка
Но не забывайте, что отстаивать свои права, вы можете только после предоставления справки в которой подтверждается что вы беременны! Если у кого-то тяжелые или вредные условия, работа за компьютером и т.д., вам перед тем как встать на учет надо взять с работы выписку, в которой указаны вредные или тяжелы факторы с которыми вы работаете, на основании выписки гинеколог напишет вам рекомендации, которые и являются толчком для перевода на легкий труд.
И не ленитесь стоять на своем, если кому-то нравится сидеть за компьютером 8 часов, или дышать вредными химикатами, стоять на ногах за прилавком целыми днями или тягаться тяжелые вещи- пусть делают все это, это их право!!! Но не забывайте, что Ваш героизм никому не нужен, начальству выгодно чтобы вы работали в прежнем режиме!!! Но не повредит ли это вашей крохе!?
Задумайтесь о будущем здоровье своего ребенка уже сейчас!!!!!!
Хочу добавит про себя, я писала тут о своей проблеме на работе!!! Меня многие мамочки обвинили в том, что я не хочу работать, что я капризная и т. п. Но хочу сказать - Я свои права отстояла, теперь с красками, лаками и спиртами, ко мне не подхотят!!! Я не враг своему ребенку!!! Все возможно, нужно только захотеть!!!! #легкийтруд #условиятрудадлябеременныхрб #трудовойкодексрб #законырб
Комментарии
@gaiduka, а Вы в курсе, что уволить могут после трех выговоров и по статье ... свои права конечно можно и нужно отстаивать, но в определенных рамках, т.к. Вам еще туда возвращаться работать, а вот причину выговора найти для нанимателя не составит проблем
@demnata А вы в курсе что вас не имеют право уволить без Вашего согласия, и потом пока ребенок не достигнет вроде 5 лет. Есть комитет по охране труда, обращайтесь туда если ничего не поможет. Я уже писала, что если ни как нельзя на легкий, они обязанным сократить хотя рабочий жест с 8 до 5. И подобные сообщения я читала в прошлом своем посте. Этот я написала для девочек которые примут к сведению информацию, и начнут действовать. А не описывать свою работу и- руководство. У меня частное лицо, еще огого-какое козлистое, ничего, справилась. Не подумайте и вы, что я вам грублю:))) Ростите здоровье и делайте побольше перерывов на работе))))
@demnata, к сожалению это так. ..на мое место пришла девочка. ..и уже уходит,так как аллергия на тонер у нее выявилась. .а мы вот дышали и хоть бы хны. Короче,здоровья нам;-)
@rikitikitavi7 Да, бывают. Конечно, если бы я работала с химикатами, то вопрос даже не стоял. Конечно, я бы поставила всех на место. Но в наш век современных технологий, компьтер- это уже не вредный фактор. Так многие считают.
@demnata, да... бывают и такие ситуации... Но согласитесь,что работа за компом и дышать целый день химикатами это разное. Хоть и обидно,что тоже полезен легкий труд. Старайтесь чаще вставать,пройтись куда-нибудь. ..,дать отдых глазам.Бывают и такие безвыходные случаи,это факт
Я работаю в банке, естественно целый день за компом, а без компьютера работать никак не сможешь. Никто никогда мне не даст легкий труд, и чихать они хотели на ТК РБ. Первое, что они мне скажут, не нравится - уходи, никого не держим, какой бы я ценный сотрудник ни была! Конечно, все это можно обжаловать, но работа мне дорога, в такой век безработицы....В ТК РБ прописано, что при наличии 3 и более детей предоставляется 1 вых. день в неделю с оплатой ср.дневного заработка, то одной такой сотруднице сказали прямым тестом - контракт с тобой не продлим... И где наш ТК РБ? Хочется подтереть им одно место! Извините за грубость, накипело!!!
@rikitikitavi7 :))) Вы совершенно правы, некоторые попробуют, им откажут, они руки опустили и все. Проще обвинить других в том что они делают, чем- добиться самому что-то!!!
Какая полезная информация!Думаю многим будет полезна. Я помню Вашу ситуацию и скажу откровенно-Вы молодец!Ребенок сейчас головные приоритет. да и отстаивать свои права можно по-разному,можно скандалить и ругаться,а можно адекватно договориться,основываясь на закон. И никому от этого хуже не будет.
@nadin1992 ссылка, ну конечно надо в пределах разумного, но и на самотек пускать нельзя, можно договариваться и без скандала.