Девочки дорогие очень нужна ваша помощь.Может среди вас есть кадровики,или девушки кто уходит в…

Да 14 и 15.

За два предыдущих года считают. Я ухожу из первого во второй,буду писать заявление на расчёт из 12-13 годов

То есть я могу даже 12 и 13 год выбрать ?

А 16 год точно не берётся да?

@ketrin_55 16 год точно не входит. Либо два предыдущих, либо если из декрета в декрет, то как правильно уже сказали, можно написать заявление о замене лет

@ketrin_55, я думаю что не можете,только кто из декрета в декрет. У вас 14-15,16 не войдёт.

14 и 15 года, если будут вопросы, пишите в личку

Спасибо

@ketrin_55, все правильно вам написали, берётся 14 и 15 год. А заменить года можно лишь в случае, если 2 предыдущих года вы были опять же в декрете) если в 14-15 годах работали в другой организации берите оттуда справку по форме 182-Н. А если в этой же, то справку не надо) бухгалтерия ваша сама посчитает)

есть ежемесячные и единовременные выплаты. Они по разному рассчитываются. Единовременные считают из расчёта з/П за 2 года полных, календарных. Я уходила в октябре 2014 брали 2012-2013. А ежемесячные за 2 года до момента ухода в декрет. Но здесь можно выбрать года, по причине того, что в этом году вы беременная и уходите в декрет. Я уходила в октябре 2014 года. И написала заявление , чтоб в расчёт брали 2012-2013 год. Без причины нельзя выбрать тот или иной год)) если вы уходите в декрет 2016, то можно взять 2014-2015, если там доход был выше)) а если из декрета в декрет, как я вот буду уходить в этом году, то буду снова писать, чтоб 2013-2014 год брали, по причине беремености и декрета)) вот)) а вообще лучше обратитесь к бухгалтеру на работе, они все расскажут и посчитают))

Средняя зарплата вместе с налогами за два года, пример: 630000+670000= 1300000/731*140=248974(максимальна 242000) это декретные. Ежемесячные 1300000/731*30,4*40%=21625 ежемесячно!

Спасибо большое.