@kristinakarasenko спасибо большое!а то налетели они на меня

Не имеют права уволить беременную и не отправить в оплачиваемый декретный отпуск!!! Более того ОБЯЗАНы перевести на облегчённый труд. Иначе трудовая инспекция и суд. Куда и рекомендую вам обратиться.

@los96, это не важно! важно что на момент увольнения вы беременны! А маму нужно слушать☝🏻️😊

@los96, а вот мне сейчас нельзя плакать))) хотя очень хочется. Только с ресничек вернулась, мучали меня 5!!! часов подряд, думала умру. Устала, голодная, все болит и еще все мое семейство без меня уехали в Мегу, не дождались... Вот лежу одна глаза растопырила и стараюсь не расплакаться, так себя жалко бедненькую😂

@lusiko когда сдавала анализы и врачей у меня беременность не обнаружили а тут говорят я специально пришла на работу беременной

@lusiko мне мама тоже говорит потребовать письменного отказа и с этим обратиться в инспекцию

@los96, я вам рекомендую написать письменное заявление о переводе и обосновать в связи с чем вы хотите перевестись и потребовать в случае отказа- письменное объяснение, а на словах скажите, что обратитесь в трудовую инспекцию. Уверяю вас, если не дураки, то переведут

@lusiko сначала пол дня решали что со мной делать,очень просила перевода так как плохо было сильно а они как животные безчувственные 😪😪😪😪😓

@los96, пока просто проконсультируйся в трудовой инспекции узнай как правильно это сделать и какие у тебя права ,а потом если не пройдёт вариант уже подавать туда жалобу

@malinamalina одни говорят что они не имеют право запрещать а этот уперся нет и все,хотя другие там просто по желанию...а я получается по уважительной причине но не попадаю

@los96, просто тут действительно если они по нормальному не пойдут на встречу тогда только трудовая инспекция правильно девочки говорят,всеравно думаю после такого туда не захотите возвращаться

@voropula как мне добиться перевода на другой график?

никто не в праве вас уволить!!!!!!!

Закон на твоей стороне! Они не имеют права. Просто запугивают и все. Скажи что подашь в трудовую инспекцию

@los96, даже если не работала но здесь официально ,то уволить они уже не могут а фсс насчитает дискретный по минималке в районе 28тыс за 140 дней дискретная потом пособие по родам гдето 15 и так как работаешь помимо тех денег что до полутора лет на ребёнка платят ты можешь в мфц ещё оформить детские и молочку

@mary2552 да ну их!только до слез умеют доводить

@los96, не расстраивайся. Ты можешь вообще постоянно больничный брать в жк и они не имеют права отказать, поэтому работодатели так нас не любят😉

@voropula очень очень мало!с 29мая

@los96, сколько ты там уже официально трудоустроена?

@avaichka он говорит ты официально нигде не работала поэтому я ничего не получу

@katya1993419 у меня справка эта на руках!я просто официально только на этой работе первый раз устроилась

@mary2552 до слез довели и вот на мужа сорвалась 😪

и не совсем понятно как они вам больничный не оплатят, я бы просто больняк взяла,а если не оплатили бы,в инспекцию

Бери справку на легкий труд и иди к руководству! Пусть ищут вакансию, а если не найдут, то можно пожаловаться в трудовую инспекцию, а больничный оплачивает ФСС так что пусть тебе мастер твой не рассказывает, почитай трудовое законодательство, особеннл то что связано с защитой прав беременных

@taurt, абсолютно согласна, нужно обращаться в трудовую инспекцию, они все расскажут тебе и научат что говорить и писать

@avaichka если завтра не переведут то естественно обращусь

@taurt она есть просто мастер отказывается!девочка беременная говорит они не имеют право отказывать в выборе графика беременной

обратитесь в трудовую инспекцию, закон точно га вашей стороне

@los96 пишите заявление в трудовую инспекцию.

@taurt и кстати половино что положено По закону они отказываются делать

если нет нужной вакансии, тогда вы сидите дома с сохранением зарплаты

@lenysia382 как быть с графиком?по идее я должна входить а список а потом другие...а они не уступают

Уволить по ТК не имеют право.

@dubova_aa они и на это говорят вакансий нет 😪

@dubova_aa я отнесла!