Девочки подскажите кто точно знает, такая ситуация: Я в дикрете до 1.5 лет, на работе просят написать заявление о досрочном выходе, что бы уволит девочку что работает вместо меня. Мне предлагают отработать 3 дня и опять уйти в дикрет. Подскажите если я так сделаю:
1. Лишат ли меня дикретеых?
2. Можно ли вообще два раза уходить в дикрет?
3. Какие могут быть проблемы от этого у меня?
Лучший комментарий
Комментарии
@mother_of_two_boys спасибо большое за информацию)
@taneech Жалко. Но говорят что совсем плохо работает, а ругаться с начальством тоже не очень хочется
@mother_of_two_boys спасибо. А подскажите если выйти на не полный рабочий день то должны и дикретнын и зп за эти дни заплатить?
как начальник отдела кадров скажу, такая ситуация не новинка.
Декретные не потеряете, до 3-х лет вы можете сколько угодно раз уходить в отпуск по уходу за ребёнком, до 1,5 лет вам начисляется пособие в размере 40% зп. По Тк от увольнения вы застрахованы
так можно уволить ту девушку и без вас. Меня всегда настораживают такие комбинации
Я знаю что можно выйти на полставки и в то же время находиться в отпуске до 1,5 лет. И пособие так же платится
@mother_of_two_boys хорошо.