мия
foxmia
мия·Мама сына (8 лет)

девочки дорогие, помогите, Владивосток. рассказала начальнице о своем положении, работаю официально, пол ставки все в белую, и она говорит:ок, но я не знаю декретная ли твоя ставка, если нет, то никакого декрета а увольнение, первый раз о таком слышу и у кого узнать этот вопрос? сама она узнавать год будет.помогите советом кула идти и у кого узнавать😭😭😭😭😭😭😭😭

06.06.2016
4

Комментарии

foxmia
мия·Мама сына (8 лет)

@nata2209 спасибо, за ответ

06.06.2016 Нравится Ответить
foxmia
мия·Мама сына (8 лет)

@safrushka в Двфу на русском

06.06.2016 Нравится Ответить
nata2209
Наталья·Мама сына (9 лет)

не знаю где вы работаете, но если вы занимаете должность на время нахождения другого сотрудника в декретном отпуске, и с вами был заключен срочный контракт с записью в трудовую книжку, то вы можете уйти в декрет до момента выхода того сотрудника из декрета, и потом контракт с вами расторгается. Увольнением это не считается

06.06.2016 Нравится Ответить
patrikeevna_vl

Работайте, не обращайте внимания!

06.06.2016 Нравится Ответить
patrikeevna_vl

Где только такие начальницы берутся?😳

06.06.2016 Нравится Ответить
chekalina_anastasia
Анастасия·Мама сына (9 лет)

У нас так девочка забеременела на декретном месте и ничего , ушла в декрет , уволить вас права не имеют ни в каком случае , так что если уволят, обратитесь потом в суд и вас восстановят на работе и все будут платить как положено

06.06.2016 Нравится Ответить
foxmia
мия·Мама сына (8 лет)

@burganova @sly87fox спасибо за ответы

06.06.2016 Нравится Ответить
mashimaro
mari·Мама дочки (9 лет)

Я слышала только про такую лазейку: говорят беременной, типа сиди дома, больничный не надо брать, а потом могут уволить по статье, за то что не является на работу. Так что ходите на работу, если что, прикрывайтесь справками и бумажками, никак они вас не уволят, если сами не сглупите где-нибудь. Вот если честно тоже не понимаю такое начальство... Не из своего ж кармана платят.

06.06.2016 Нравится Ответить
sly87fox
Анна·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

🙈боже как же меня поражают люди😒да , что же это такое почему все так "оскатинились" 👿 у меня лично трудовая вообще пуста!! Ни разу я официально не была трудоустроена , а на собеседовании всегда был вопрос о детях. Они боятся лишнюю копейку людям выплатить👿вас никто не может уволить только если сами не напишете заявление( или не вынудят, что тоже увы часто встречается) 🙏🏻желаю вам мирного разрешения данного вопроса 🌺🌺🌺

06.06.2016 Нравится Ответить
burganova
Юлия·Мама двоих (2 года, 8 лет)

@foxmia, я своих директоров в 21 неделю в известность поставила, тоже не знала как сказать, но животик начал расти и деваться не куда было! За 7 лет существования Салона, я первая, кто официально идёт у них в декрет! 😆 а ваши директора просто пока вас пугают! Официально устроенную беременную не имеют права уволить или сократить. Законы все на вашей стороне! ☝️

06.06.2016 Нравится Ответить
foxmia
мия·Мама сына (8 лет)

@lenusy13 спасибо)

06.06.2016 Нравится Ответить
lenusy13

тем более !!!! боритесь за свои права пусть блин и без выхода уже на прежнее место но выплаты все какие положены пусть дают! !!!!!!!!!

06.06.2016 Нравится Ответить
foxmia
мия·Мама сына (8 лет)

@lenusy13 хорошо спасибо но я знаю 100 % до меня на эт месте никто в днкрет не уходил

06.06.2016 Нравится Ответить
zhuc
Евгения·Мама сына (10 лет)

декретная ставка- это если вы пришли на место девушки ушедшей в декрет и работаете на ее месте до момента выхода ее из декрета, но даже если вы при этом уйдете в декрет вам все равно все выплатят. а тк вы не на месте декретницы, то к вам этот термин не относится. ваша начальница сказала хрень какую-то. так что работайте спокойно. вы еще по закону можете перед декретом взять ваши 36 дней отпуска не отгулиного, а потом сразу в декрет не выходя и все выплатят как миленькие, а иначе там штраф около 500 т.р

06.06.2016 Нравится Ответить
lenusy13

в этом нюанс. ..

06.06.2016 Нравится Ответить
lenusy13

единственно как выйдет человек на котором месте вы сидите с декрета то выплаты вам прекращаются ежемесячно за ребёнка

06.06.2016 Нравится Ответить
lenusy13

у нас на декретной ставки Спокойно уходили в декрет! !! Всё это чушь что вам она сказала! !! и выплаты всё как положено

06.06.2016 Нравится Ответить
foxmia
мия·Мама сына (8 лет)

@razmary2 я из уважения у меня отпуск 36 дней недогулян

06.06.2016 Нравится Ответить
slavik2016
Оля·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

@foxmia конечно в надежде чьо может ты сама уйдешь . у меня так подруга сглупила. тоже беременная была на 4 месяце и уволилась ,- боялась проблем от начальства. 😕

06.06.2016 Нравится Ответить
razmary2
razmary2·Мама сына (8 лет)

Уволить беременную никто не может, даже если она на декретный ставке - это закон! А вот про свое положение Вы, наверное, рановато рассказали. Если, тем более, у начальницы такая реакция... Хотя, может, так и правильно. Я, вот, все никак не соберусь обрадовать свое начальство, прям не знаю что и делать...

06.06.2016 Нравится Ответить
kariha
Карина·Мама двоих (9 лет, 12 лет)

пугает, никакого увольнения, мне тоже говорили увольняйся, от нас ничего не получишь, хрен, пошла в декрет и все получила

06.06.2016 Нравится Ответить
foxmia
мия·Мама сына (8 лет)

@lelikpavlik короче просто попугать решили

06.06.2016 Нравится Ответить
foxmia
мия·Мама сына (8 лет)

@somik нет, я на этом месте больше года и девушка передо мной не уходила в декрет

06.06.2016 Нравится Ответить
slavik2016
Оля·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Вот же сука начальница !!!! у меня директор тоже как узнал так хотел чтобы я уволилась я сказала либо я ухожу на больничный до декретного самого либо я работаю ищу замену и передаю все дела по человечески , взамен на мою зп. он все пути пробил как бы меня сократить но ничего не нашел. по закону либо ты сама увольняешься и тебе ничего не должны либо тебя увольняют только при ликвидации предприятия ! Поэтому никуда они не денутся будут платить .

а вообще и правда твари сами будто не люди и их рожали и они не рожали никогда

не понимаю таких сволочей

06.06.2016 Нравится Ответить
somik
somik·Мама сына (10 лет)

Если вы занимали место человека, который находится в декрете, тогда вы уходите в декрет, но без дальнейшего возвращения на работу, а выплаты все такие же будут как у всех.

06.06.2016 Нравится Ответить
foxmia
мия·Мама сына (8 лет)

@panterka007 спасибо, не дождуться

06.06.2016 Нравится Ответить
hoo

@foxmia, тогда даже не переживай. Обязаны все выплатить и отправить в декретный, а потом и по уходу за ребёнком. Если опять такое скажут припугни их, что пойдёшь в трудовую инспекцию. У них огромный штраф будет если тебя уволят

06.06.2016 Нравится Ответить
panterka007
Алина·Мама дочки (9 лет)

Чушь какая-то! Не могут тебя уволить, даже не переживай! Только сама не пиши заявление. Все будет хорошо

06.06.2016 Нравится Ответить
foxmia
мия·Мама сына (8 лет)

@ksenya27 спасибо!!!!!

06.06.2016 Нравится Ответить
foxmia
мия·Мама сына (8 лет)

@darina-log в том и дело я первый раз услышала понятие о не декретной ставке

06.06.2016 Нравится Ответить
foxmia
мия·Мама сына (8 лет)

я полностью официально устроина @ollesichka

06.06.2016 Нравится Ответить
hoo

@foxmia, а в трудовой есть запись? Вообще то если отчисления есть то обязаны все выплачивать

06.06.2016 Нравится Ответить
darina-log
Дарья·Мама дочки (9 лет)

С декретной ставки идут в декрет, на сколько я знаю. Беременную по закону никто уволить не может

06.06.2016 Нравится Ответить
ksenya27
Ксения·Мама четверых детей

226-60-88 -горячая линия по вопросам всвязи с материнством и пособиям

06.06.2016 Нравится Ответить