Девочки -беременяшки, расскажите пожалуйста ,какая статья ,есть ли она вообще?(по поводу облегченки на работе ?) , правда ли что по 12 часов мне не должны ставить а должны 8 ,но оплата как за 12?
Давайте поиграем: Женщина должна, а дальше пишет телефон У меня: женщина должна знать о себе больше и больше и больше 😅
Девочкиии.что делать?? Не могу найти свидетельство о рождении ребёнка? А мы сегодня в 12 должны улететь
Половой покой до 12 недели! - рекомендации моего гинеколога! Все следуют таким ограничениям? Она сказала, не важно есть угроза или нет, до 12 недель не должно быть женского оргазма!
Когда должны дать родовой сертификат и когда справка о постановке на учёт до 12 недель?если я рожаю в конкретном роддоме они мне направление должны будут дать?
Манту 12 мм, сделали диаскин тест опять красное пятно . Девочки , какая должна быть реакция на диаскин тест ???
Евгения·
В ожидании первенца
@lana160780 если нет возможности убрать вредные факторы (например девушка работает в вагоне ресторане в поезде. Ее организация ОБЯЗАНА Отправить в отпуск с сохраним среднего заработка.)
если вас с 12 - ти часовой рабочий день то оклад вы соответственно за 12 часов получаете. перейдете на 8 - ми часовой будете получать за 8. Тут все логично. Если предусмотрены премии, с этим индивидуально
Светлана·
Мама двоих (4 года, 15 лет), ждёт третьего
@laplap , согласна, должны платить не меньше, по среднему заработку
Аня )·
В ожидании первенца
никого не слушайте, читайте кодекс, По моему зп там сохраняется.
Статья 254 Трудового кодекса предусматривает, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
При этом необходимо учитывать, что до решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Аня )·
В ожидании первенца
втрудовом кодексе статья.
Евгения·
В ожидании первенца
Сама работаю по 12 часов. Есть справка на легкий труд.
но не вижу смысл переходить. Оклад будет перерасчитан согласно часам работы
Тру ЛяЛя·
Мама двоих (младенец)
У вас должна быть пятидневка восьмичасовой рабочий день. Но надо брать справку на лёгкий труд у гинеколога
Юлия·
Мама сына (12 лет), беременна (32 нед.)
плата не будет за 12 часов, если перейдете на 8 самой график, все делается согласно распоряжения. будете работать меньше, меньше и получать будите. у гини справку на легкий труд возьмите и на работу несите. а дальше как работодатель войдет в ваше положение
Мария·
Мама двоих (младенец)
Справку у гинеколога берите о переводе на легкий труд