@sasha_moroz извините если не права и ввела в заблуждение. читала на сайтах не сам закон, а пояснения. Там было написано, что вы имеете право на все 28 дней отпуска за рабочий год, из них часть авансом. Даже если вы и нескольких месяцев в организации не отработали. Но при учете что в этом рабочем году вы в отпуске еще не были. Получается что если вы в отпуске вээтом году уже были, то вам мало того что целых 28 уже не положены, так еще и авансом дней имеют право не дать, а только те что на момент отпуска накопили. Возможно меня ввели в заблуждение, сам закон не читала. Но на нескольких сайтах подобную информацию видела.

@alexandra_sasha, а вот и нет)) по закону ( ст. 260 ТК РФ) я имею полное право на 28 дней отпуска!!))) урра!

значит усё, израсходовали уже свой отпуск

@alexandra_sasha, дело как раз в том, что в этом рабочем году ( он у меня с августа по август) у меня осталось только 2 недели! (

если в этом рабочем году вы в отпуске еще не были, то да. можете за этот год все 28 дней отгулять

Как мне объяснил бухгалтер по зп, мы имеем право на 28 календарных дней отпуска, даже если мы устроились 2 недели назад на работу )) так что, полагаю, что вполне можете уйти раньше! Да и советую это сделать!