Ой девочки. У меня очень не хорошая ситуация на работе... Я работаю в организации, официально, в декрет мне только в октябре. Но выяснилось что наш отдел переводят в Другой город. Я вначале была спокойна, думала меня не могут тронуть. Но тут вычитала что при моем отказе переезжать, меня тоже могут уволить! Т.к. Мой отказ от переезда рассматривается как моя инициатива расторжения трудового договора! Может кто то знает, есть какие то статьи в законе которые не позволяют перевести беременную в другой город? Я в полном расстройстве.
Комментарии
при этом опись вложения делать, а то мало ли что!всякое в жизни бывает!)))
@curtis ну с лёгким трудом вряд-ли прокатит.....все равно отправят в другой город, просто сократив часы работы и т.д., дома работать тоже не сможете, остаётся железный вариант с больничными, при этом отправлять их по почте с уведомлениями.
@curtis а вы, я так понимаю, именно там работаете, в бухгалтерии?
@olya199124, нет, не вся компания переезжает. Только бухгалтерия.
скажите, а компания полностью переводится в другой город?если да, то даже если вы откажитесь, вы останетесь "на пустыре",грубо говоря! поэтому вам проще подписать бумаги, согласившись, уйти на больничный и сидеть до отпуска сначала ежегодного, который вам должны посчитать и выдать, а следом уйдёте опять на больничный и в отпуск по берём.и родам (декретный). так вы 100% сохраните место, а за 3года много воды утечет!)))) удачи вам и терпения!!))
Ну если не хотите место терять, скажите, что переезжаете и согласны. Когда переезд-то? А потом садитесь на больничный под самый переезд. Отправляйте им листы по почте и все. Скажите-ну вот я в Саратове сижу на больничном. Так за Вами до конца декрета будет сохранено место. Если надо что-то подписать-пусть направляют почтой, т.к. Вам пришлось отлучится из Саратова в Москву на госпитализацию в лучшую клинику. Вот и вся любовь! С такими условиями и надо условно!!!
@curtis, Вы лучше на юр.форумах узнайте. Про конкретный случай не знаю,а так беременная защищена законом. Они должны за 2а месяца предупредить о переезде,и должно быть Ваше согласие на переезд. А Вы его можете же и не дать,а уволить сами Вас не могут.Выше статья,которую Вы прикрепили,мне кажется можно оспорить)) Но это к юристам))
А вообще девочки правы! На больничный и всё!)
Такой статьи нет. Откажетесь переезжать - это будет Ваша инициатива расторгнуть трудовые отношения. Организация переезжает, а значит на прежнем месте им сотрудники не нужны.
Может получится у вас на больничных до декрета досидеть, но это долгий путь.
вот это "лояльность" к сотрудникам из Москвы в Смоленск! Я бы копала в сторону больничого, запрет от врачей на переезд на расстояния и легкий труд. В ЛТ есть какая-то тема, что при предоставлении справки на легкий труд компания обязана его предоставить, в вашем случае основанием для ЛТ может быть работа за компьютером, что беременным нельзя. Если компания не может предоставить вам ЛТ, то она обязана вас освободить от текущей работы с сохранением среднего заработка. Я уже точно не помню, т.к. время прошло. Почитайте в труд.кодексе подробнее
@curtis ухтыж... а кем если не секрет работаете? Попробуйте тему с легким трудом продумать? Переезд далеко? самолет? может заключения врачей как-то помогут?
уволить не имеют права. Идите к врачу и берите справку на легкий труд я с такой справкой ушла на домашнюю работу, а так как это физически невозможно, просто ушла. Оплата по среднему заработку. Беременных не имеют права отправлять в командировки, это тоже по ТК. Почитайте ТК подробнее, позадавайте вопросы не здесь, а на форумах юристов. Сейчас очень много бесплатных консультаций
если есть возможность идите на больничный и сидите до декрета, подпишитесь что согласны и наслаждайтесь беременностью. с больничного вас никто не выдернет никуда, па с наступлением декрета тем более.
вас беременную уволить в любом случае не могут, если вы сами не подпишете по собственному.