Уже не знаю, у кого спрашивать... Может, кто сталкивался? Я родила в 2014 г. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Сейчас беременна на 39 неделе. Соответственно, мне нужно оформлять еще один такой отпуск еще на 3 года. В больнице все в один голос твердят, что мне больничный лист не положен и не дают. Говорят, что основанием на приказ об отпуске будет свидетельство о рождении. А на работе требуют больничный лист. Пособие мне не положено, т к соц отчислений 2 года не было. Кто прав? У кого спросить?
Комментарии
Вот в ГЦВП сказали, что т к отчислений не было, то мне не положено пособие по потере дохода в связи с беременностью и родами. А остальные пособия выплатят. Но для них больничный итак не нужен.
если между детьми разница менее трех лет, то пособие должно быть как и при первом ребёнке
больничный не дает. по свидетельству рождения напишите на отпуск на без содержание до трех лет
Больничный лист мне дали стояла на учете в ЦМИД , но на работе сказали им не нужен, только Свид о рожд копия и заявление на отпуск по уходу за реб (но заяв напишу когда в 2017 году закончится первый отпуск по уходу за реб)
вы дальше продлеваете отпуск, напишите заявление на работе с приложением свид.о рождении второго ребёнка. а дородовые и после родовые не положено. сдадите док.на пособие до года.