Уже не знаю, у кого спрашивать... Может, кто сталкивался? Я родила в 2014 г. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Сейчас беременна на 39 неделе. Соо...

Question

Уже не знаю, у кого спрашивать... Может, кто сталкивался? Я родила в 2014 г. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Сейчас беременна на 39 неделе. Соответственно, мне нужно оформлять еще один такой отпуск еще на 3 года. В больнице все в один голос твердят, что мне больничный лист не положен и не дают. Говорят, что основанием на приказ об отпуске будет свидетельство о рождении. А на работе требуют больничный лист. Пособие мне не положено, т к соц отчислений 2 года не было. Кто прав? У кого спросить?

Альбина · Answer

вы дальше продлеваете отпуск, напишите заявление на работе с приложением свид.о рождении второго ребёнка. а дородовые и после родовые не положено. сдадите док.на пособие до года.

Динара · Answer

Вот в ГЦВП сказали, что т к отчислений не было, то мне не положено пособие по потере дохода в связи с беременностью и родами. А остальные пособия выплатят. Но для них больничный итак не нужен.

milena_010 · Answer

если между детьми разница менее трех лет, то пособие должно быть как и при первом ребёнке

Алёна · Answer

позвоните в кол центр или в гор собес по выплате пособий

Гүлстан · Answer

больничный не дает.  по свидетельству рождения напишите на отпуск на без содержание до трех лет

Gully · Answer

Na osnovanii bolnichnogo tolko vam smogut oformitbotpusk

Жанар · Answer

Больничный лист мне дали стояла на учете в ЦМИД , но на работе сказали им не нужен, только Свид о рожд копия и заявление на отпуск по уходу за реб (но заяв напишу когда в 2017 году закончится первый отпуск по уходу за реб)

Лучший комментарий

Комментарии