Mom.life
Динара
odinara
Динара
Уже не знаю, у кого спрашивать... Может, кто сталкивался? Я родила в 2014 г. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Сейчас беременна на 39 неделе. Соответственно, мне нужно оформлять еще один такой отпуск еще на 3 года. В больнице все в один голос твердят, что мне больничный лист не положен и не дают. Говорят, что основанием на приказ об отпуске будет свидетельство о рождении. А на работе требуют больничный лист. Пособие мне не положено, т к соц отчислений 2 года не было. Кто прав? У кого спросить?
01.06.2016
1

Лучший комментарий

Комментарии

faa89
faa89
вы дальше продлеваете отпуск, напишите заявление на работе с приложением свид.о рождении второго ребёнка. а дородовые и после родовые не положено. сдадите док.на пособие до года.
01.06.2016 Нравится Ответить
odinara
odinara
Вот в ГЦВП сказали, что т к отчислений не было, то мне не положено пособие по потере дохода в связи с беременностью и родами. А остальные пособия выплатят. Но для них больничный итак не нужен.
01.06.2016 Нравится Ответить
milena_010
milena_010
если между детьми разница менее трех лет, то пособие должно быть как и при первом ребёнке
01.06.2016 Нравится Ответить
653
653
позвоните в кол центр или в гор собес по выплате пособий
01.06.2016 Нравится Ответить
my_bobek
my_bobek
больничный не дает. по свидетельству рождения напишите на отпуск на без содержание до трех лет
01.06.2016 Нравится Ответить
gul111
gul111
Na osnovanii bolnichnogo tolko vam smogut oformitbotpusk
01.06.2016 Нравится Ответить
zhanara88
zhanara88
Больничный лист мне дали стояла на учете в ЦМИД , но на работе сказали им не нужен, только Свид о рожд копия и заявление на отпуск по уходу за реб (но заяв напишу когда в 2017 году закончится первый отпуск по уходу за реб)
01.06.2016 Нравится Ответить
Читайте также