Вот и я об этом. Просто 100%, которые Вы указали, взгляд режут, потому что мне с з/п выше максималки по больничному выплачивают значительно меньше. Плакать хочется(( @ofeliansk

@k_m_a так на пособие до 1,5 лет то же ограничение действует) И я даже больше скажу, если средняя зп после вычета ндфл больше 47 тысяч, то по любым больничным и пособию до 1,5 теряешь

@nadrait, спасибо ))

@e461, тогда зря волнуетесь)

@nadrait, Т Е выплачивают дополнительно только по КС, а просто переходил нечего. Вот меня и волнует, чтобы потом пособия позже не начали платить и не вычли так как по факту родил позже ( типа не работал , дома сидел ))

@ofeliansk, 100%, но не более 1772,6 руб в день, то есть не более 248 тыс руб за 140 дней больничного. Если з/п более 62 тыс руб, то сотрудник теряет в деньгах

@ofeliansk, у меня тоже была почти максималка, разницу особую не почувствовала. Ну да, оплатили ещё один больничный, но пособие пришло меньше. @ksanetta на 16 дней продлевают, а не на 70

@nadrait, ну не знаю, почти 15 тысяч за две недели по максималке) для меня лично это нормальная разница)

@alison_g У нас сотрудница с КС.Сказала,больничный продлили,в связи с КС на 70 дней и оплатили

@ofeliansk, разница несущественна, учитывая, что речь идёт не о полном месяце даже

@nadrait, выгода в том, что больничный оплачивают как 100% среднего заработка, а пособие - 40%

Если кс, то продлят на 2 недели. Но не вижу в этом выгоды, тк пособие до 1,5 лет начнут платить позже на эти же 2 недели

У нас еще доплату делают по кол.договору к отпуску по беременности и родам(т.е.больничный) до среднего заработка!

как оплатили, так и будет)

Не доплачивают) если кс или тяжелые роды, то продлевают больничный на 16 дней и его оплачивают.