Девочки, кто во сколько недель сказал работодателю о своём положении? Очень переживаю!
Девочки, кто во сколько недель сказал работодателю о своём положении?
Очень переживаю!
Девочки, кто во сколько недель сказал работодателю о своём положении?
Очень переживаю!
Алана·
Мама двоих (2 года, 5 лет), ждёт третьего
сразу как узнала сама
Елена·
В ожидании первенца
Рано вам еще говорить , маленькие Вы) чтоб негатива вам не слали ! Я где то в 16 недель сказала и то потому что в правоохранительных органах и в форме надо было ходить , юбка форменная давить стала ! Пришлось признаться чтоб без формы ходить !
Анастасия·
я в 10 недель, т.к.нужно было врачей проходить что б отпускали без проблем, но только начальнику, коллеги узнали только когда животик стало видно.
Дарья Говорунова·
В ожидании первенца
После 10 недель. После первого скрининга
Алена·
В ожидании первенца
А я вообще ещё молчу, перед самым декретом обрадую!))))
Ксения·
Мама дочки (3 года), беременна (14 нед.)
Мы в очень хороших отношениях , сказала сразу после подтверждения на УЗИ , вместе порадовались)))
Анна·
15 нед
Эльвира·
В ожидании первенца
Я в 11 сказала, очень боялась но оказалось все хорошо))
Маша·
В ожидании первенца
Я в 10 скащала
Лина·
В ожидании первенца
У нас Девочка вообще не была оформлена официально, как только работодатель узнал о её беременности, её оформили, что бы она получила денег. Так что не переливайте.... 👍👍👍
A🌸🌸🌸🌸·
В ожидании первенца
4-5 недель, сразу справку на лёгкий труд. ничего не рано, если работа сопряжена с какими-либо нагрузками, в том числе и ненормированным рабочим днём.
Анастасия·
В ожидании первенца
в 21
Вероника·
В ожидании первенца
в 19
Виктория·
Мама сына (1 год), беременна (16 нед.)
недель 12-13, уже и самое опасное время пройдено и скоро видно станет, раньше нет смысла!)
Анастасия·
В 7 недель, чтобы без проблем в отпуск отпустили. Но кроме начальницы и 2х коллег пока никто не знает
Анжела Тагировна·
В ожидании первенца
Я в 11)) директор меня обняла, поздравила, была очень рада🙏 и мне приятно)
Ирина·
Мама троих детей
чем позже тем лечше, можно за пару недель до отпуска накануне декрета))) лично у меня такие работодатели были, что лучше именно так.