Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Akzhanas
Akzhanas
Мама дочки-младенца

ДЛЯ ВСЕХ ТЕХ, КТО ИЩЕТ ИНФОРМАЦИЮ ПО ВЫПЛАТАМ И НЕОБХОДИМЫМ ДОКУМЕНТАМ ДЛЯ ИХ ПОЛУЧЕНИЯ🕵

ДЛЯ ВСЕХ ТЕХ, КТО ИЩЕТ ИНФОРМАЦИЮ ПО ВЫПЛАТАМ И НЕОБХОДИМЫМ ДОКУМЕНТАМ ДЛЯ ИХ ПОЛУЧЕНИЯ🕵

Пособия по беременности и родам в Казахстане на 2016 год

В закон Республики Казахстан, регулирующий выплаты беременным и мамочкам, внесены изменения, которые будут приятны будущим роженицам. Сколько теперь будут получать безработные мамочки и работающие женщины в декрете, какие документы нужны для пособия, и на что можно рассчитывать после родов?

На сегодняшний день правительство Республики Казахстан предоставляет будущим мамочкам несколько видов выплат. Это пособие по уходу за ребенком и выплаты по уходу в декрет, причем дадут деньги и работающим, и домохозяйкам. В текущем году ответ на вопрос «Сколько выплачивают декретные в Казахстане 2016?» порадует многих мамочек.

Какие пособия предусмотрены в Казахстане?

Перед тем, как получить пособие на ребенка до года, необходимо разобраться, что вообще положено конкретной беременной женщине.

Если до зачатия и беременности женщина работала, то она может получить:

Единоразовую выплату из Госфонда соцстрахования, которая должна помочь будущей мамочке в беременности и родах. Предоставляются данные средства в любом случае, даже если последний год работодатель женщины не делал отчисления в Фонд соцстрахования.

Регулярные соцвыплаты, предназначенных для трат на уход за малышом. Они будут предоставляться будущей мамочке с рождения ребенка до достижения им одного года.

Если беременная женщина была домохозяйкой и последний год перед беременностью не работала, то она сможет рассчитывать на:

Единовременное государственное пособие в связи с рождением первого, второго, третьего ребенка, как и работающая женщина.

Соцвыплаты по уходу за крохой до года, они будут меньше, чем у работающей беременной, но все равно станут хорошей помощью семье.

Какие документы нужны для получения пособия по беременности и родам?

Отвечая на вопрос, как получить пособие на рождение ребенка в Казахстане, необходимо особое внимание уделить документам, которые потребуются для быстрого и беспроблемного получения этих пособий. Для данной выплаты неработающей женщине необходимо предоставить в социальные службы:

✅документ, удостоверяющий личность;

✅выписку из домовой книги или адресную справку;

✅открытый, специально для этой выплаты, счет в банке.

✅Работающей женщине необходимо будет добавить к этому пакету бумаг еще и оформленный у врача «больничный», и справку о прописке из ЦОН. Если прописки нет, то необходимо пройти временную регистрацию по месту жительства беременной.

Какие документы необходимы для получения пособия по уходу за ребенком?

Для получения регулярной выплаты по уходу за крохой до года

⚫️безработные родители должны предоставить только справку о рождении (свидетельство) и номер банковского счета.

🔵Для работающих мамочек необходимо принести еще и:

🔹удостоверение личности;

🔹выписку из домовой книги или адресную справку и справку о составе семьи.

🔹Свидетельство о рождении ребенка;

Все бумаги для получения пособий предоставляются лично любым из родителей в ГЦВП.

В 2016 году все выплаты и пособия по беременности и родам выросли, поскольку они рассчитываются, исходя из месячного расчетного показателя, который в свою очередь привязан к прожиточному минимуму. А это значит, что выплаты будут увеличиваться пропорционально МРП.

Размеры выплат для неработающих в 2016

Единовременная выплата от государства в связи с рождением первого, второго, третьего ребенка увеличилась в 2016 году больше чем на 4 000 тенге и составляет:

66 620 тенге для обеих категорий беременных.

На четвертого и последующих детей из госбюджета будет выплачено 111 034 тенге.

Рассчитать выплату по уходу за малышом в первые 12 месяцев для мамы-домохозяйки достаточно просто. Государство ввело специальный коэффициент, который используется для определения размера пособия.

1️⃣ 5,76 – на первого малыша (12 217 тенге);

2️⃣ 6,81 – если в семье это второй ребенок (14 445 тенге);

3️⃣ 7,85 – на третьего(16 650 тенге);

4️⃣ 8,9 – для четвертого крохи и последующих (18 877 тенге).

Чтобы понять, как образуется эта сумма, нужно знать, что МРП в 2016 году составил 2 121 тенге. Значит, если женщина родила первого ребенка и при этом не работала до беременности, то выплата составит:

2 121*5,76=12 217 тенге.

Размеры выплат для работающих

Эта выплата рассчитывается путем складывания доходов за последние 24 месяца и делением суммы на 24. Это среднемесячный доход мамочки, его умножают на 0,4. Это коэффициент, который позволяет пособию не терять актуальности из-за инфляции.

Полученная цифра и есть сумма пособия по уходу за малышом до года. Она не может превышать 91436 тенге, это 40% от МЗП (минимальная зарплата)*10. И ниже, чем пособие у безработных эта цифра тоже не может быть.

Чтобы понять, какое пособие на второго ребенка в Казахстане, необходимо заглянуть в тот же закон о социальных выплатах. В текущем году семьи, в которых появился второй или последующие дети, получат соцвыплаты чуть выше, чем те, кто дождался первенца. Расчет проводится в соответствии с общими коэффициентами.

📝💻 Источник http://maminclub.kz/articles/2492-posobiya-po-beremennosti-i-rodam-v-kazahstane-na-2016-god/

9

Комментарии

bibisultan_shyngys

MarzhanМама сына (1 год), беременна (34 нед.)

А на руки 12 тыс? Или ещё меньше?

Ответить

olesya2812

ОлесяМама двоих (младенец)

@mamont расчет пособия осуществляется для мам которая работала до декрета

Ответить

alfiya991

АльфияМама дочки (1 год)

@sofidave, так это же для деток, рождённых в 16 году.

Ответить

sofidave

doula#galiya#taldykorganМама двоих (1 год, 4 года), ждёт третьего

Да и спасибо конечно вам😄👍

Ответить

sofidave

doula#galiya#taldykorganМама двоих (1 год, 4 года), ждёт третьего

За второго получала 13500 я неработающая,пишут что больше чем на 4000тыс повысили,а на самом деле 16000??а где остальные??

Ответить

mamont

ЖансаяВ ожидании первенца

Можно небольшой вопрос по одному пункту: расчет пособия для работающей мамы...имеется ввиду мама, которая работала до рождения ребенка, а сейчас в декретном отпуске, или которая родила и сразу работает? Да, знаю и таких людей))

Ответить

alfeya14

АльфияМама двоих (6 лет, 8 лет), ждёт третьего

спасибо за полезную информацию!!!)))

Ответить

gandimoon

ИндираМама сына-младенца

Увеличили на 4000 тг, оххх наше государство такое щедрое😍😍😍😆😆😆🔫🔫🔫

Ответить

mama_ibrahima_16

ZhansayaМама подростка, беременна (30 нед.)

очень полезная информация спасибо вам!!)))

Ответить

Сегодня поговорим о субсидировании от государства. Помимо оформления декретных и выплаты пособий, с января 2014 года в…

Сегодня поговорим о субсидировании от государства. Помимо оформления декретных и выплаты пособий, с января 2014 года в Казахстане внедрена система субсидирования обязательных пенсионных взносов женщин, находящихся в отпусках по уходу за ребенком. Термин субсидия подразумевает денежную помощь, оказываемую государством, то есть можно сказать, что бюджетная субсидия на ребенка – это материальная помощь, на которую может рассчитывать мать ребенка после родов. Какие пособия в Казахстане предусмотрены по рождению ребенка? 1) Государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка (как для работающих, так и для неработающих женщин) – фиксированное пособие. 2) Ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года (для неработающих женщин) 3) Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года (для работающих женщин). 4) Ежемесячная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода (для работающих женщин). 5) Единовременная социальная выплата согласно законопроекту обязательного соц страхования и обеспечения (ранее АСП) Как получить Единовременную социальную выплату по беременности и родам в связи с потерей дохода (для работающих женщин) я описывала в предыдущей статье. Далее я распишу что же такое субсидирование пенсионных взносов (только для работающих!) Как рассчитать размер ежемесячной бюджетной субсидии? Выплата обязательных пенсионных взносов будет осуществляется таким образом: из 10 процентов обязательных пенсионных взносов от среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений: 4% будут обеспечиваться за счет социальных выплат из Фонда, а 6% - из бюджетных средств. Рассмотрим пример: до родов молодая мама была счастливой обладательницей зарплаты в 100 тысяч тенге. Каждый месяц на ее пенсионный счет "капало" 10 процентов от этой суммы, то есть 10 000 тенге. Когда женщина ушла в декрет, то размер ее ежемесячного пособия по уходу за ребенком до года составил 40 000 тенге (40 процентов от заработной платы). Ежемесячно в ГНПФ с этой суммы отчисляется 4000 тенге. Чтобы в первый год после рождения ребенка пенсионный счет женщины, как и прежде, каждый месяц пополнялся на 10 000, государство будет добавлять еще 6000 тенге. Итого за год пенсионный счет молодой мамы за счет субсидий из бюджета пополнится на 72 000 тенге (6000 тенге, помноженные на 12 месяцев). На заметку: Для начисления государственных субсидий не нужно собирать никаких документов и куда-либо их нести. Субсидии рассчитываются и перечисляются на пенсионный счет женщины автоматически при начислении пособия по уходу за ребенком до одного года. Также нужно учитывать, что если Вы выходите на работу в течении первого года, то данный вид субсидии будет приостановлен. Выплат до года это не коснётся. P. S.: Ставьте, пожалуйста "лайки", чтобы пост видели другие девочки))) Спасибо за внимание!)

Девочки. Пост посвящается тем, кто хочет знать на какую сумму пособия приблизительно расчитывать!!!! Итак начнем. Для…

Девочки. Пост посвящается тем, кто хочет знать на какую сумму пособия приблизительно расчитывать!!!! Итак начнем. Для работающих девочек посчитаем выплату по беременности и родам (дородовые). Для простоты берете выписку с пенсионного фонда или с сайта егов. если выходите в декрет в феврале, в расчет берется 12 месяцев начиная с февраля 2016 года по январь 2017 года. Учитываете, что за январь 2017 года отчисления производятся до 25 февраля 2017 года, то есть ждете когда они упадут, берете больничный, удостоверение и счет для пособия с банка и идете в ЦОН сдавать доки. По мне самый удобный банк для открытия счета - это Казком, так как у него есть удобный интернет-банкинг. В общем вернемся к расчетам. сколько бы вы месяцев не отработали за этот учетный год, складываете всю зарплату с выписки за этот год, отнимаете 10 процентов, делите на 12 и эту среднюю зп за год умножаете на коэффициент 4.2 (этот коэффициент для всех городов помимо Семипалатинского региона, и кто не рожал путем КС и некоторых других случаев). В итоге от полученной суммы наше любимое государство отнимает 10 процентов в ЕНПФ. Для неработающих данная выплата не предусмотрена. Теперь пособие после рождения. Единовременное пособие по рождению с 1 января 2017 года 71 270 тенге на 1-го, 2-го и третьего ребенка, а с 1 июля 2017 повысится и станет 86 222 тенге. На четвертого ребенка и более - с 1 января 2017 года 118 000 тенге, с 1 июля 2017 года будет равен 142 947 тенге. А вот пособие по уходу за ребенком для неработающих будет составлять 13 069 тг. – на 1-го малыша (ежемесячно); 15 452 тг. – на 2-го (ежемесячно); 17 812 тг. – на 3-го (ежемесячно); 20 194 тг. – на 4-го и всех последующих (ежемесячно). А для работающих женщин тоже придется посчитать. Так же как и в случае расчета пособия по беременности и родам берете зарплату с выписки, но только за ДВА года до РОЖДЕНИЯ!!!!!! также складываете всю имеющуюся зп с выписки, вычитаете пенсионку, делите на 24 и умножаете на коэффициент 0.4 и опять же отнимаете от полученной суммы 10 процентов в ЕНПФ. Если выходит сумма меньше фиксированного пособия как для неработающих женщин, то будете получать как неработающая. Еще хотелось бы отметить, что если документы на единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком вы сдаете до 25 числа текущего месяца, то перечисление уже будет в следующем месяце, то есть если сдали до 25 февраля, то в начале марта уже будет поступление, если же сдали доки после 25 февраля, то ждите деньги только в начале апреля. Хотела по идее еще много чего здесь написать, но думаю пост и без этого слишком длинный. будут вопросы, с удовольствием помогу разобраться))))

Девочки Кто не работает и мужья официально не работают После родов получали какие-либо выплаты/пособия по беременности и…

Девочки Кто не работает и мужья официально не работают После родов получали какие-либо выплаты/пособия по беременности и родам/по уходу за ребёнком ?

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.