Неоднократно задавался данный вопрос! Делюсь информацией! 🍒

Когда должны оплатить больничный лист по беременности и родам?

Самым популярным вопросом, который задают будущие мамы, это, когда работодатель обязан выплатить декретные. Довольно часто недобросовестные работодатели стараются оттянуть момент выплаты декретных пособий, пытаясь объяснить данную задержку, то сложным финансовым положением на предприятии, то отсутствием на счетах денег и тому подобное. Как же убедить начальство и главного бухгалтера, что затягивать с декретными выплатами не рекомендуется? Трудовым кодексом РФ предусмотрен больничный по беременности и родам, что приравнивается к временной нетрудоспособности, которая официально подкрепляется больничным листом и соответствующим приказом. Также после оформления декретного отпуска оплата производится из бюджета ФСС.

Женщина, уходящая в декрет, может, получить довольно равнодушный прием у работников бухгалтерии. Может случиться так, что будущим мамам говорят, будто бы они смогут получить свою компенсацию лишь после того, как она будет перечислена ФСС, а данная процедура может продлиться несколько месяцев. Однако в соответствии с законодательством выплаты связанные с декретным отпуском должны быть полностью произведены в ближайшую выдачу заработной платы, а в лучшем случае в течение десяти рабочих дней с момента предоставления больничного листа по временной нетрудоспособности.

Ей требуется получить декретные выплаты в соответствии со всеми правилами и как можно скорее. То, что в казне предприятия нет свободных финансов, для выплаты компенсации в связи декретным отпуском является исключительно проблемой руководства организации и работников бухгалтерии. В случае отказа в выплате законной компенсации по декрету можно сразу обращаться в прокуратуру или в суд с иском. Женщины, которые не трудоустроены, для получения декретных обязаны обратиться в отделение районного управления социальной защиты населения по месту проживания. Эти декретные выплаты осуществляются ФСС. Однако для неработающих беременных компенсация вряд ли будет выше минимальной заработной платы. Декретные выплаты обязаны предоставляться будущей матери без налоговых отчислений и в установленные законодательством сроки.