@8888888888, тогда берите 28, но я б подстраховалась - в той же трудовой проконсультировалась 😊@stasenka92 если не возвращаться то можно и 28 шарахнуть сразу 😁😃
Я по опыту сестры смотрю - после 1,5-3х лет в садик детишки начинают ходить, а там прилипают сопли и всякая разная только так. Но это я так рассуждаю. Абсолютно не навязываю😊🙊

@krakazjbra, их вычтут да, но по моему мнению лучше с них взять сейчас все сполна , т.к отдых сейчас необходим,после 1,5-3 лет не так тяжело будет и год отработать )))) а у меня так вообще наверно организация накроется медным тазом к тому времени 🙈🙈🙈поэтому я возьму с них все что смогу 😄

@krakazjbra, после декрета я не уверена что выйду сюда )))

@stasenka92, да они дают все, хоть через 6 месяцев работы на 28 дней, только когда мы выйдем после декрета у нас те дни, которых не хватало вычтут. Мне так объяснили.

@krakazjbra, согласует не согласует, это не важно, он обязан молча подписать. Правильно писала @helga17939 статья 260 тк рф. Отпуск на меньший срок чем на 28 дней работодатель не имеет права сокращать,это не законно. Так что девочки смело пишите на 28 дней )))) а если начнут что то говорить , скажите , ок, я пошла в трудовую инспекцию. И все. Быстренько все согласуют и подпишут

На самом деле можно и на 28 дней даже если вы не работаете ровный год. Если вам дир согласует... За счёт будущего периода ...

Я устроилась 9 июня 2015 ухожу в отпуск 27 мая на 28 дней ) так как 11 месяцев уже отработала )

@8888888888 беременным положено 28 дней и не важно набрались они или нет, ст. 260 тк вроде. В инете много информации по этому поводу

@helga17939, мне вот говорят типо 28 может и не набраться , расчитывать надо

28 дней можете взять даже если вы их ещё не заработали

который отгуляла? с 18 апреля по 4 мая был. потом декрет начался.

@lalenka, а отпуск ?)

до 21 сентября, кажется)

До какого больничный у тебя ?)

@lalenka, вот я тоже 5 августа устроилась )