девочки, подскажите.

если я хочу поработать до 34-35 недель, то как оформляется все это, учитывая декрет? имеется еще неотгуляный отпуск.

контора работает по серой зп, бухгалтерия там ведется на коленке

1

Комментарии

марина·В ожидании первенца

Если только руководство пойдет на это и оплатит из дополнительных источников, Бир надо брать вовремя, да и отпуск бы тоже)))

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

@else, да просто проговорите, что им и Вам выгоднее, с серой зп наоборот все проще, чем с белой, мне кажется 😊 по белой я выше написала ))

Нравится Ответить
Елена·Мама троих детей, ждёт четвёртого

@iriada точно, вопрос как делается сер бухгалтерия). а вообще поняла, подойдет срок выхода в декрет - обсужу все с работодателем. от этого и плясать буду

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

Тут больше вопрос к работодателю, что он Вам может предложить. Б/л по Бир оплачивается же по белой зп

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

Можете и официально продолжать работать, получать зп. Потом они подадут данные в фсс и Вам оплатят те дни, которые Вы реально были в декрете, не все 140. В чем вопрос-то? Как делается серая бухгалтерия?

Нравится Ответить
Елена·Мама троих детей, ждёт четвёртого

@alenka_spb спасибо!

Нравится Ответить
Aлёна·В ожидании первенца

@else, Сам декрет нельзя сдвинуть. И отпуск берите перед декретом весь. Чтоб потом ничего не пропало. За 1.5 -3 года Может контора вообще обанкротится. Поговорите с руководством, сам БИР будет оплачен не фирмой, а Соц.фондом

Нравится Ответить
Елена·Мама троих детей, ждёт четвёртого

@alenka_spb то есть я продолжаю работать, но неофициально. то есть сам декрет не сдвинуть?)

Нравится Ответить
Aлёна·В ожидании первенца

Офицально идете в декрет в 30 нед. Получаете свою оф. часть зарплаты. По договоренности с руководителем работаете дальше и получаете свои $ в конверте.

Нравится Ответить