девочки и, может кто знает знает? могут ли меня уволить, если испытательный срок еще не истек?

беременную не имеют права уволить, даже если вы на испытательном

Все верно!не могут!если начнут предпринимать какие-то действия,то сообщите им,что знаете свои права и в случае увольнения подадите жалобу в инспекцию по труду!

Все переговоры с работодателем ведите в письменном виде и встаньте на учёт в ЖК

Вы можете сказать, что в положении и у вас сразу уберут испытательный срок)

и даже если вы не беременны, не так просто уволить человека на исп. сроке😊

@vikki333 @lukovka85 @zhukyulia я наблюдаю такую картину, что некоторых ребят просят уволиться, так как план не выполняют... Кто-то соглашается, на кого-то давить начинают

Трудовым кодексом РФ предусмотрена защита прав будущих мам и в период испытательного срока. Это 261, 70 и 64 статьи, в которых указаны особенности принятия на работу и увольнения.

@makovka-kakovka, вы случайно не в банке работаете?)))

@makovka-kakovka, чтобы они не говорили это их проблемы!вы в положении и все!можете на больничный уйти и всю беременность просидеть дома и не выходя на работу уйти в декрет)они просят написать по собственному желанию,чтобы меньше волокиты было со всеми гос органами!вас не могут уволить ни при каких обстоятельствах,тем более за невыполнение плана

Встаньте на учёт и принесите им документы,начнут наезжать,уйдёте на больничный,попросите врача в ЖК продавать больничный и все)а работодатель будет вам платить больничный все равно)

@lissaok спасибо, ознакомлюсь

@zhukyulia в банке

беременную ни кто не может уволить-это не законно!!!

@makovka-kakovka, я просто также в банке и история таже😀

@zhukyulia жуть какая-то! держитесь)))

@makovka-kakovka, я все статьи почитала и теперь их не боюсь😀😀😀

@mariyaandrey @lukovka85 спасибо, девочки!

главное не нервничать, нам это противопоказано😊😊

@zhukyulia я тоже почитаю, буду смелой!

не могут. оказалась в такой ситуации. на себе проверила.

Не могут, если вы беременна

@i500 как давил работодатель? и как вы решили эту проблему?

У беременных вообще не может быть испытательного! Обязаны сразу оформить. Ну и уволить вас незаконно. Не могут! Хотя, если конторка частная, могут на все наплевать

@nazarnatasha спасибо!

нет,если у вас даже был прописан испытательный срок в договоре,он будет отменен и до декрета спокойно можете работать

Девочки да все они могут) я тому пример) меня уволили, у моего начальника на беременных видимо кровная обида, и даже при условии, что я беременна он уволил по какой то немыслимой статье... В итоге ждём заседания в суде. Я согласна, что увольнение не законно, но некоторых экземпляров это не останавливает;(

@oksanalen, я проиграла суд, по той же причине( хотя все доказательства были.

нет