Девочки, кто сталкивался с этой темой: в декретный отпуск ухожу с 21-го июня, до этого хотела взять очередной. Руководитель говорит,что если себя норм. чувствуешь, в отпуске очередном можешь поработать ещё - отпускные типа по-любому получишь, ещё будет компенсация за неотгулянный отпуск. А в инете читала, что беременным такая компенсация не положена... Так ли это?
Комментарии
@lel231 вообще, по тк беременным не выплачивается компенсация, я брала отпуск и работала, получила отпускные+зп... смотрите по самочувствия и порядочности руководства, потому что отпускные то заплатят, а вот зп пойдёт неофициально...
Меня на 4 недели не отпустил, только на 2, мотивировав что трудовой год у меня с февраля начинается.. Сегодня ему сказала, что мне тяжело, хочу на месяц, ответил, поговорим попозже...
за неотгул отпуск будет компенсация.в трудовом кодексе я это читала...не помню статью...
заявление написала просто " прошу выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск "
я договаривалась что мне дадут компенсацию) все дни отпуска я работала и получила и зп и отпускные. это вам решать как самочувствие и отношение с работодателем
Я за наличку выходила работать , уже после того как в декрет вышла
Вас же не увольняют, не будет компенсации, после декрета предоставят отпуск
Скажите, что плохо себя чувствуете, и в законный преддекретный отпуск хотите отдохнуть.
@sudba22 по ТК вы имеете право на 28 календарных дней отпуска, даже если вы отработали 1 день у этого работодателя, отпуск даётся авансом