Девушки,всем привет!💐
Помогите посчитать,пожалуйста) у меня декрет с 20.06, перед ним хочу взять отпуск (есть 27 календарных дней). Подскажите,пожалуйста, с какого числа мне надо писать заявление на ежегодный отпуск? С 23.05?
12 июня-праздничный день... вводит в заблуждение🤔
Заранее всем спасибо😘
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
Добрый день. Девочки, скажите пожалуйста , кто-нибудь брал отпуск , перед декретным отпуском?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Катерина·
В ожидании первенца
@msfilina, ну,ещё немного и отдыхать)
Мария·
В ожидании первенца
@kyutik, вот-вот, а я ещё и до беременности свою работу не любила 😩😩😩 сижу вот в прегги и в инстаграме, настроения работать нет
Катерина·
В ожидании первенца
@msfilina, ой,ну вот какой уже особенный толк от нас на работе)) сидим-пыхтим..)) так нет- больничный не дадим, или работай!
Мария·
В ожидании первенца
@kyutik, я сама возмущена))) для меня каждый лишний день на работе - пытка, жду не дождусь декрета, хорошо хоть будет передышка в виде отпуска))
Катерина·
В ожидании первенца
@kyutik, ну,может быть) у всех по-разному)
Катерина·
В ожидании первенца
@alya_primak, понятно))) спасибо Вам за помощь💐
Юлия·
В ожидании первенца
@kyutik Ну вообще они не считаются в плюс к отпуску. Ну покрайней мере где я работала такого не было.
Алина·
В ожидании первенца
@kyutik, я сама так же делала, у меня только с 3.06 декрет. Плюс брала отпуск 29 календарных дней и праздничный день 9 мая попал) . Поэтому в отпуске я с 4 мая.
Катерина·
В ожидании первенца
@msfilina, спасибо,уточню)) странно,что не продлевается...
Катерина·
В ожидании первенца
@natalia0105, @alya_primak спасибо))
Катерина·
В ожидании первенца
@fyntik999, у меня 27,я один день в прошлом году авансом брала,а праздничные дни обычно,правда,считают +1 день. Спасибо))
Мария·
В ожидании первенца
Я бы уточнила в своём отделе персонала, у меня у самой отпуск попадает на 12 июня, но у меня не продлятся, выхожу как и все 14.06
Алина·
В ожидании первенца
С 23.05)
Наталья·
В ожидании первенца
По идее если на отпуск выпадает праздничный день, то у вас идет +1 день отпуска, у меня так было с 8 марта и 1 мая, я делила свой отпуск просто:)
Юлия·
В ожидании первенца
Отпуск полагается 28 дней. Отсчитайте от своего декретного дня 28 дней с этого дня и пишите. Праздничный считается обычным днём когда уходишь в отпуск.