Девочки,подскажите пожалуйста,как с работы вы отпрашиваетесь в больницу на приемы.Обязан ли работодатель отпускать?Просто я пока пишу административные часы за свой счет.

Комментарии

olya·Мама дочки (1 год)

я старалась записываться на вечер,под конец рабочего дня; но меня и Так всегда отпускали, никто слова не сказал. ..

Нравится Ответить
Настя·В ожидании первенца

я читала что если нужно на приём то руководитель обязан отпустить

Нравится Ответить
Лилия·Мама дочки (6 лет), беременна (38 нед.)

Я так просто уходила. Отдел кадров сказала по КЗОТу положено беременным на приём к врачу уходить за счёт работодателя.

Нравится Ответить

Я за счёт отпуска уходила,так обидно было. Хотя мне в больнице гинеколог говорила что я не знаю свои права и не должна за счёт отпуска уходить

Нравится Ответить
katya·В ожидании первенца

спасибо.я вот статью искала не нашла.обязательно почитаю

Нравится Ответить
Марина·В ожидании первенца

Я сама ухожу, все по закону, и пусть только попробуют копейку забрать, я быстро ткну им в трудовой кодекс! Можно за то, что не отпускают или урезают зп обратится по защите прав трудящихся. А так статья 254 ТКРФ вам в помощь)

Нравится Ответить
Алена·В ожидании первенца

почитай тк, там все права для беременных прописаны!!! не поможет справка -ткни!!

Нравится Ответить
Наталья·Мама подростка, беременна (32 нед.)

а вообще обязаны отпускать

Нравится Ответить
Алена·В ожидании первенца

с предьявлением справки из жк обязаны отпускать!!!!

Нравится Ответить
Наталья·Мама подростка, беременна (32 нед.)

я бегала после работы, по вечерам

Нравится Ответить
Марина·Мама двоих (1 год, 6 лет), ждёт третьего

у нас есть коллективный договор и по нему, я могла брать оплачиваемые часы на посещения врача (сколько часов в неделю).

Нравится Ответить